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一些企业提倡996工作制的本质是什么？
员工,工作,都是一些企业提倡996工作制的本质是什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
逼着你前进的不是前方的微弱光芒，而是身后现实的万丈深渊。
大家都渴望爬上金字塔的顶端，后面的人虎视眈眈着前面的人摔下来，职场如江湖，为了不被挤下位，你只能选择996甚至强度更高的工作来保住自己的位置。
小时候的我们，总以为有很多条路可以选择，渐渐地，你会发现成年人只有一条路可以走：
没有雄厚的家底，没有杰出的天赋，平凡如你我，唯一能拼的就是那么一点咬牙坚持和不懈努力，而这些常常需要更多的时间和精力。
中国的就业竞争永远激烈，你该庆幸尚且还有996可以选择。马云说能做996是一种巨大的福气，很多人想做都没机会。
这句话虽然过于极端，但这就是生存规则。
成年人的世界
眼泪都是藏起来的
前些天，杭州逆行小伙被交警拦下，崩溃大哭的新闻触动了不少工作者的痛点。
小伙仅仅是因为女朋友打电话来让他给她送钥匙而崩溃，这一件鸡毛蒜皮的小事成为了压垮这个成年人的最后一根稻草。
这个杭州小伙像极了咬牙死撑不敢崩溃的你我。
后来他表示并不知道有摄影机，如果注意到了肯定不会如此丑态百出。这个小伙在视频中说出的最多话语就是对不起谢谢你。
连歇斯底里的时候都要考虑到别人的心情，这就是成年人。
多少个加班到深夜的职场人，只有一盏台灯和桌上的咖啡陪伴自己，看着窗外的五光十色，而自己只能在这个狭窄的办公间无声地崩溃。
每天的睡眠不超过6小时，脸上的眼袋比眼睛还大，随便抓一抓都有一把头发掉落，你会发现自己除了工作失去了生活，怀疑活得这么累是为了什么，甚至想逃离这个吃人的世界......
《狂人日记》里的狂人发现大家都吃人的秘密，他想要逃离，拆穿这个社会，却被周遭的人认为是病。
最终“劳君远道来视，然已早愈”，曾经反抗过命运的狂人选择了随波逐流。
反对996工作制的年轻人，心里都住了一个狂人，然而你什么都做不了，你只能顺从这种工作制度和工作强度，最多也就是在深夜无声地哭泣。
为什么无声呢？因为可能还会吵到邻居。
并不是鼓吹996多正确，只是有些加班就是年轻时候该吃的苦。
你在办公室披荆斩棘，还是在家葛优瘫，过得就是不一样的人生。不要等到无路可走，才后悔自己没有拼尽全力。
村上春树说：“你要做一个不动声色地大人了，不准情绪化，不准偷偷想念，不准回头看。”
成年人的世界，从来没有容易2个字。
累死总比穷死好
现在的安逸消耗的是未来的美好
美国西北大学研究发现：贫穷可以嵌入基因组的大片区域，会在人类基因组中近10%的基因上留下印记。
这个结论明显是错误的。
贫穷的确不会在基因留下印记，但一定会在灵魂留下伤痕。
普通家庭孩子的人生容错率非常低，一切安全感的来源就是手中的饭碗。
出生平凡的人想改变命运，只能靠着自己的努力才能使下一代摆脱贫穷的烙印。
唯一能够致胜的筹码，就是比别人付出更多的时间和精力。
小王出身在农村家庭，靠着后天的努力考上了一所不错的大学，进了一个大公司当小职工。在人前他总是表现出一百零一分的热情，所有的脏活、累活、苦活都抢着干。
小王像是一个定好闹钟的机器。每天早上很早起床，上班打卡，一般的员工九点下班，小王工作到十二点才下班，有时候甚至睡在公司。
我问他：你这么拼命是为了什么？
小王只是勉强笑笑：“我想在35岁前还完房贷和车贷，好让我的家人过上更好的生活。”
想得到什么，就得先付出什么。
一个成熟的成年人本就应该意识到这个世界的功利。
我们再回顾马云爸爸为什么敢于说出：“能做996是一种巨大的福气”这句话。
有人悲愤的说：那啥，马云他有钱呀，有底气啊。
马云能有这样的底气，也是因为这是他用了几十年的勤奋努力，才换来后半生的屹立不倒。
大多数人只看到了他的人前显贵，却没看到他过去受了多少罪。
生活从来都不容易，当你觉得容易的时候，一定是有人在替你负重前行，小时候是你的父母，长大了，就是未来的那个自己。
或许你可以图一时潇洒辞职，但后路是什么？就是牺牲自己的后半生。
所以，对于当代各种压力缠身的年轻人来说：“累死总比穷死好。”
今天的苦日子，都是为了明天的好日子，能懂这个道理需要点眼光和格局。
知道自己为什么而活
就能忍受任何一种生活
职场人思维通常都是我付出多少劳动力，就要得到多少报酬，要我996，行，加班费。
而这样的思维反而是禁锢着你无法向上晋升，不受老板重视的一道门槛。
曾经有个90后姑娘问我，公司里所有人都讨厌加班，六点就打卡走人了，每次有人见她不走，都冷嘲热讽，说她假装勤奋。
可是，她纯粹只是为了多学点东西，把工作做得更好，避免出错。
我告诉她，职场中一般分为2种思维的人：
一种是职场型思维，他们会觉得拿多少钱做多少事，得到的工资，要配得起自己的付出。
另一种是自我成长思维，他们任劳任怨，专注于自己的行业领域，对他们来说，所加的每一次班，所付出的每一秒，都是对自身竞争力的提升，对自己发展的一次沉淀。
你若盛开，清风自来。
这是我毕业后职场生涯得出的心得，我的每一次升职加薪，都不是自己主动要的，而是埋头苦干、通宵熬夜做好自己的工作，老板自动给我加薪的，即使后来几次跳槽，我都能凭着过往累积的工作经验找到更好的工作。
马云对工资是这样定义的：“工资就是我买下了你的时间，买下了你的才华。奖金就是我发现我买下了你的才华，你比我想象的还好，我得奖励你。”
奖金是足够有才华的人才配拥有的，一个人的才华越出色，那么他的价值就越大。
从马云的经历我们就可以知道：其实没有等出来的一手遮天，只有拼出来的万人之上。
在马云关于996工作制演讲出炉的当天，我在知识星球分享了3点看法：
1、马云所倡导的本质，其实不是996，而是一种all in状态——要热爱你的工作；
2、名人一句话，我们要系统分析这句话背后的本质——他是什么身份，他是对谁说这句话的，他说这句话时的立场是什么等等；
3、之所以说996是修来的福报，更多是指能找到自己愿意付出996状态的那份事业，因为现在很多人连自己要什么都不知道。
当一个人知道自己为什么而活时，别说996了，007都无怨无悔，愿我们每个人都能找到愿意为之奋斗一生的事业
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