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为什么现在快递公司不合理罚款越来越多，快递员怎么样才能维护自己的合法权益？
公司,客服,快递为什么现在快递公司不合理罚款越来越多，快递员怎么样才能维护自己的合法权益？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
出了事倒霉的就是一线快递员，人为刀俎我为鱼肉，怎么维护
回答于 2019-09-11 08:43:50
转行吧！改不了的！沒有一份工作风险有这么大的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法与前面回答的人截然不同，我认为公司没给你没买五险一金（最低五险）的快递员不要和公司签订所谓的“劳动合同”（公司说的是劳动合同，其实你签的是不平等条约），虽然劳动法规定员工罚款不能超过当月工资的20%，但是你跟公司私下签订这样的协议“以公司实际损失为准”比如“迟到罚20%；早退罚20%；任务没按时按量完成罚20%；服务投诉罚20%”你要全犯了，罚你半月的工资你也没脾气。
我们这边有的单位为了避免给员工购买五险，和员工私下签订了合约，员工不要五险，每月多发七百元工资。
现在二三四线城市快递公司都是私人承包的，根本就没给员工买五险的意识，在这种情况下你还是不要和用人单位签订所谓就业合同，这都是甲方拟定的，对乙方没有任何好处。其实就和农民工一样属于零时就业，他没办法罚你工资。只要你上班满三个月过了实习期，他没给你买五险，你就可以告他，不为工资不为罚款，就为五险告他，一告一个准，他的损失比你的罚款大的多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不去送快递就没有事了。让他猖狂去。都让老板自己去送去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当你为了生存被迫工作的时候所谓的合法权益很难维护。大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米 这是自然法则。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁说的罚款不能超出月工资的百分之二十的，我们园通这个月超出的多的很，公司下个任务没有完成的就罚款
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