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怎么做好办公室主任角色？
领导,办公室主任,办公室怎么做好办公室主任角色？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
做官无技巧，保持为人民服务的初心，时刻为他人着想，自然是好官！
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室相当于一个单位的“前哨后院”，集信息中心、参谋中心、指挥中心于一体。办公室的业务很繁杂，简单来说就是综合管理、协调、服务、保障、督办、外联等职能。
办公室主任是兵头将尾，不光要带领一个团队，更要具备多方面素质，发挥好参谋助手、督促检查、统筹协调、服务保障等作用。
这就对办公室主任的要求很高，做好办公室主任也很难，大道理可以讲很多，比如政治站位、忠诚等等。按照题主的要求，通俗点讲，办公室主任就是要做好五勤：脑勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。
脑勤：善于学习、思考，学习政策文件精神，学习领导的决策思路，为出谋划策、辅政做好知识储备。
眼勤：要见人、见事。见人就是不光要看到领导，还要看到同级、下属，以及相关协作方；见事，不要等着被安排，被动做事，而要主动发现问题，主动解决问题。
腿勤：不要过多依赖电话，只负责安排部署。而要多跑跑领导办公室，多跑跑基层，及时搜集信息，处理业务，做好领导和基层之间的桥梁。
手勤：就是多动手，多做事，常练手。这样才能熟能生巧，积累更多的经验，把事情做得更好。
嘴勤：多沟通，主动了解工作的详细信息、要求等，优质完成任务；多问好，主动处理好各方关系，包括上下级、平级，以及接待的各方等。
一句话，做好办公室主任要求很高，也要求高站位，“脑中有全局、心中有大局、手中有布局”是对做好一个办公室主任的最好诠释。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从事办公室工作；一、具备以下素质和能力：专业知识技能、处理人际关系的能力、沟通能力、分析推理组织能力、掌握时间的能力、领导能力，还要做事果断有魄力。
二、熟悉办公室工作职责；办公室事务很多，单位里其它部门不管的事务都要办公室来管。总结起来主要是搞好“三务”，也就是参与政务、管理事务、搞好服务。
三、掌握好工作方法；1、要有一本专门的笔记本，做好工作笔记，提前安排好一周或一天该干的事，工作笔记每天都要写，临时出现的事要随时记录。2、全面掌握单位的各项情况熟悉内情，具体掌握单位的各种情况，工作起来才能主动。3、做到脑勤、嘴勤、腿勤，善于深入员工内部，了解情况，处理问题，解决矛盾。4、为领导排忧解难，这样领导才会觉得你有用，领会领导的意图，并提出合理意见和建议。5、要知道轻重缓急，懂得抓大放小，工作有重点。6、要清正廉洁，加强个人修养，在单位树立正面形象，塑造个人魅力。这样领导会更加看中你，员工会更加尊重你，支持你。7、善于处理员工关系，营造好的工作氛围。善于处理突发事件，遇事沉着冷静，不慌不乱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好办公室主任是件不容易之事。即要有办事能力，还要具备写作功底。办公室主任，心知领导心所想，单位同志心所向。所想所向的高度一致，是做好办公室主任的首要。眼要亮，观察清人和事。耳要聪，听弦内外之因。嘴需能，能言该言之言，能不该言不言。鼻会辨，辨正气，辨傍气。手要勤，掌握第一手资料。腿要快，该到时尽快到。肚要大，能容难容之事。服务大局，做好窗口，全方位的尽职尽责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办公室由于他工作的特殊性，要求办公室主任需要有很强的综合素质，而且，这个岗位跟领导走的也是最近的，所以我觉得最起码要具备担当这几种角色的能力。
1.要当好“联络员”的角色。办公室可以说是一个单位的对内、对外联络的一个交通枢纽。对内而言是要把内部决策、领导意图及时向下传达，搞好督查督办，并及时将各项工作、决策落实情况及时向单位和领导反馈，为整体决策提供有力数据支撑。对外而言是要把单位形象和领导意图向目标群体传达，搞好领导对外工作的辅助工作，同时也要及时将收集的各类资料、数据归纳整理向领导反馈，为决策提供参考。
2.要当好“宣传员”的角色。我认为这个宣传员具有两层含义：一方面，要把领导意图和单位决策及时向下传导，注意这个传导是正向传导，需要全体员工认真执行的，也就是宣传领导意图和单位决策；另一方面，要真正做好对外的品牌打造、形象树立和新闻宣传，借助宣传提升单位的社会形象。
3.要当好“文件员”的角色。众所周知，办公室可以说是各类文件和材料的集散地，因此，办公室主任拥有一定的文字功底是必不可少的，毕竟日常领导用到各类材料都需要办公室负责，要充分发挥出“以文辅政”的作用。
4.要当好“服务员”的角色。办公室虽然是与领导走的最近的部门，但是，在我看来办公室实际上是一个服务部门，办公室主任一定要有服务意识。日常工作中，服务领导是一项重点工作，夸张点说，领导的“衣食住行”办公室主任都要协调服务好。除此之外，单位内部来说，一些会务、接待、活动组织等都需要进行全面细致的服务。
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