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为什么有时你没错却被要求去向犯错的人道歉？如果是你，你会这样委屈自己去道歉吗？

领导,上级领导,这事为什么有时你没错却被要求去向犯错的人道歉？如果是你，你会这样委屈自己去道歉吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么有时你没错却被要求去向犯错的人道歉？如果是你，你会这样委屈自己去道歉吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实啊，这个问题咋说呢，分两种吧：

如果是孩子，我希望他不要委屈自己，坚持自己没有错。如果是成年人呢？这事儿得看情况。

其实后会无期里有句话说的挺好的，小孩子才分对错，打人只看利弊。

如果认错对你更好，那肯定就认一下错也无妨。

比如：你和你太太在家里，突然她的护肤品掉下来了，掉地上摔稀碎。她过来很心疼，就问你咋这么不小心，把她护肤品摔碎了。这时候你没法跟她讲道理，你说了半天不是你碰的，据理力争，摆事实讲道理，然后她也只会说不是你碰的掉下你咋不接着？光顾着自己玩儿！你再跟她解释一个小时，从物理和生物学角度讲你不可能接到这个玩意儿。然后，她会问你，你都不知道收拾一下家里么？家里这么乱，要不然怎么会掉下来？天天回家啥都不干吧啦吧啦。总之这事儿没头。

有必要较真儿么？没那个必要，一句话就可以摆平了，别生气，我发了奖金给你买个更好的。

完了，犯错了么？没犯错。委屈了么？委屈了。但是这是最好的解决方案。利弊得失，远胜于对错的意义。

再比如，你写了一个材料，先交给自己的主管领导审，审完了让你呈报上级领导，结果你的主管领导在材料上做了修改，这个修改呢不是很合上级领导的意思，而且有明显的逻辑错误。上级领导很生气，说了你两句。你咋办呢？告诉领导，不是你改的，是你主管领导改的。可材料是你准备的啊，你主办的事物出了问题，上级领导不会管这事儿是谁弄错的，他也许也不太在乎是谁干的，要的是这个材料抓紧改好准备上会。你在那较真儿么？不是我真不是我，你看我这版，我这没这毛病，都是他他干的。

第一领导会觉得你没担当，第二你这人不仗义，在机关不可靠，第三你把自己主管领导卖了，准没好果子吃。

这时候最简单的做法，承认错误，抓紧整改，上报主管领导，自己材料出问题，上级领导要求整改，承担错误提出整改意见请领导批准。

这么做没什么，首先上级领导不会跨级对你怎么样，犯不上，处长不会隔着科长教训科员，他只会对科长。然后你帮科长顶了雷，这事儿他会记得，这人靠谱，实在。最后有担当，能付责任。

一样的道理，没犯错，受了委屈。但是就得这么干。

再比如，要是自己的朋友冤枉你做了什么对不起他的事儿，像是你绿了他，千万别承认。这种屎盆子扣自己头上，那真是没偷吃上肉，挨了吃肉的打，亏的一批。

又或者，你老婆怀疑你偷藏了私房钱。呵呵，不管藏了没藏，都特么不能承认，打死都不能认。简单不？

成年人的世界，不像孩子那么单纯，即使不喜欢这样的社会风气，不喜欢这种作风，暂时也只能适应。

还是那句话，小孩子才看对错，成年人只看利弊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没错，为啥要道歉，事情对错可以说清楚，误会可以解释，如果对方无理，不听解释，无理争三分，如是朋友，那就没必要深交，慢慢输远，如果是亲人，给时间让他学会释怀，亲人不相互不会太计较。

回答于 2019-09-11 08:43:50

也许这就是别人的胸怀和格局

回答于 2019-09-11 08:43:50

我会道歉。不会介意这件事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看当时是什么情况，还是要顾全大局！不能意气用事！小不忍则乱大谋！没必要非得不服软，逞一时口舌之快，没啥用！