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如何转移领导对自己的注意力？

领导,的人,你的如何转移领导对自己的注意力？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何转移领导对自己的注意力？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

打造优秀的自我，成为领导信任的人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个单位上，领导最注意的就是两种人。一种是工作认真、业绩突出的人，一种是偷奸耍滑、业绩倒数的人。

如果过你是想让领导注意你的存在，从而得到领导重视甚至提拔，那就踏踏实实地工作，把业绩抓起来。等领导注意到你的存在后，再慢慢与领导把关系处好。这样就会离你的目标越来越近了。

如果你是觉得老板总是注意着你，像是在关心或者是监督你，那就说明，要么你工作很突出，要么你的工作很拖尾。不想接受这种关心或者监督的话，就得改变工作态度。之前是积极的，那就稍微被动点，让业绩居中就行了；之前是拖尾的，那就积极点，让业绩处在中间。

我认为领导的注意不管是出于哪方面的，对员工的成长都是有用的，所以应该积极地看待这个问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一个公司当中最勤奋的人也是最引人注意的，这样不仅能让同事对你印象深刻，领导也会对你印象深刻，当你每天来公司来得最早，每天把自己的办公桌收拾的整整齐齐，每次公司有什么项目你能够把握最及时的资料和讯息，那么一定能够在同事当中脱颖而出而且能够吸引老板的注意力。在平时的工作当中就要锻炼自己吃苦耐劳的本领，要下狠功夫把自己的工作做到最好。如何应对相互推脱责任的领导

回答于 2019-09-11 08:43:50

办法就是把注意力转移到外部，站在一个更高的高度去看待自己和别人的关系。回到我和领导关系的这个例子，换位思考一下，在领导眼里，我只是不起眼的小兵，我只要做好本分，他对我是没有太多关注的，他要管的事情太多了，要对付的人也太多了，可能都记不清楚我的名字呢，只是我自己把自己看得太重了。沿着这个思路深入下去，真正站在领导的位置看看这个世界，你能感受到领导要承受上面更高层领导的压力，他有一大堆焦头烂额的事情，还要应付下属的抱怨，还有愣头青地顶撞，应该累得够呛。有时候甚至冒出一些离谱的想法，领导已经人到中年，可能前列腺都已经出毛病了，不知道那方面有没有困难；这是很恶作剧的想法了，不过真的很好玩。想到这些，我甚至能激起对领导的同情和怜悯，觉得他也挺不容易的，想有没有办法减轻他一些压力。