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提出辞职10天,本想协商离职,老板态度强硬不让走,下家公司的入职是两天后怎么办?
公司,老板,你的提出辞职10天,本想协商离职,老板态度强硬不让走,下家公司的入职是两天后怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
所以呀,还是要跟老板去沟通,老板到底是想留下你这个人才呢,还是老板真的是在跟你博弈。
如果老板是想留下你这个人,你觉得自己呢也挺有能力,那么在跟老板讨价还价之后,如果你的薪酬能提到一定程度,你可以考虑留下来,当然一部我不介意,因为你已经提出离职,而且找好下家,如果这样做的话说明自己的选择还是不对的。而且无论对于现在的公司还是即将要去的公司,都不会留下好印象。
如果老板仅仅只是为了折腾,你不愿意让你走,那么你自己要想明白,老板不缺这点儿钱,但是你缺不缺这个工作,缺不缺下家这份工作如果缺,就要跟你的下家沟通好,一定要及时果断的离开,大不了不要他的工资又能如何?
难道你担心他不给你转移自己的社保和五险一金吗?难道自己就找不出各种各样的理由去解决这些问题?
小两口过日子不想过了,要离婚,你觉得能解决的了吗?她就不过了,那就肯定要离,那该离就离吧,谁也阻止不了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请回答,我是职场人,解答职场事,关于在这家公司辞职十天了,下家公司还有两天就要求到岗了,翔宇公司协商提前离职,可是公司老板态度强硬,不同意协商,不知道现在怎么办才好,其实你自己去应聘别的公司都要想好这些事情的,去应聘的时候就一定要说明什么时候能到岗,而不是应聘好了才回原来的公司辞职,因为你这点小聪明那个老板看不清楚呢,你心里怎么想的,相信你的老板早就看透了,所以你急着协商提前离职走人,你的老板怎么会同意,最简单的方法就是打电话告诉你的下家公司老板,说明情况,然后说要多久能到岗,想你的如实相告让他相信如果用你的话,多等十多天应该问题不大,还有你应该象你现在的老板说明情况,不必隐瞒你要离职的目的,跟他明说,这也没什么大不了的事,说不定你的坦诚相告让你的老板另眼相看,把工资提前结给你,好聚好散,相信你的老板也是聪明人的,希望我的回答能帮到你,喜欢我的请留言加关注,谢谢大家!
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照劳动法相关规定:
劳动者解除合同的条件:
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
按照帖主描述的问题,你是正式工了还是试用期?如果正式工的话,没有2和3上面的情况,你10天时间是不够的!
毕竟新招人员也不一定马上招到,招到几天时间的交接也不能完全处理好,当然有的不是很重要的岗位的话交接倒是挺快的,因你提的问题描述的不是很细致,固不能完全给出具体的答案。
还有,如果帖主下一家的工作比较满意的话,也可以考虑自离的方式,但是不太可取,需要考虑好,因为职业素养、忠诚度现在在一个公司新招聘人员的时候看的比较重要的,也就是现在你为了好的工作可以不顾上家,直接就走了,当又有更好的时候,你马上又走了,可能即使你去了当前的这家,估计很难得到重用,可能只是暂时性的急需你某方面的能力啥的,这种情况也不少,因此,还是看你自己把握!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你按照入职前协议的正常程序来辞职,那么这家公司无论是在法律上还是道德上都没有强制留你下来的理由。
但如果你是临时辞职,老板就可以以时间太短,找不到合适的接手人员来强留你了,因为你的工资压在他这里呢。
从问题里的情况来看,你已经提前了10天申请了辞职。通常来说,如果老板想放你走的话,这10天时间他就会安排人员来接替你的工作,做好交接工作。
但很显然,你的老板是不想让你走的。我并不知道你具体的辞职原因是什么,但你的老板态度如此强硬的不让你走,说明你的工作能力很受老板的重视。
在这情况下,除非你是铁了心不愿意在这里干下去了,要不然还是可以和老板谈谈的。
首先,可以确定的是,你老板很看重你的能力。那么在这种情况下,你就有了和老板谈判的筹码。
你可以直接找到老板说出你离职的原因(我假设是工资原因),并提出你新的工资要求或者职位要求,如果老板答应,那么说明你的老板是肯为了留住你这种人才而让步的,这种老板也值得你为其继续卖力。
如果你的老板不答应,那么说明他是一个既想用人才,又不舍得花相应的成本的人,这种老板就算了吧,你在他那里得不到大的发展机会的。
找你的老板谈过以后,如果他答应加薪或者升职,那么下家公司直接婉拒就好了;如果没答应,那还有什么犹豫的,直接走就是了。
员工和老板之间只是一种相互利用的合作关系,如果条件谈不拢,那就是合作关系的中断。在这种情况下,又有什么好顾忌和留恋的?现在是法治社会,只要你是按正常的程序辞职,他再怎么强硬也是留不了你的。
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