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对于动不动就加班的单位,还不给加班费,员工该怎么办?
加班费,公司,工作对于动不动就加班的单位,还不给加班费,员工该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是全中国的问题,也是当下的环境所迫:
1、马云都说996是上辈子修来的福气,多少人想996都想不来呢。那你能怎么样,只能忍了。
2、你想说我不想忍,那很简单,你来当这个万恶的资本家就可以了,在没有实力挑战规则前,只有接受,否则吃亏的是你自己。
3、在一个公司里打工,最关键的是适应公司文化,提倡加班,那你就要加的比所有人都多。如果自己适应不了,就赶紧走人,否则你与一个公司的文化格格不入,不管你业绩多好,那都没什么前途。别想着能改善,告诉你,那是不可能的。
4、最后,要多想想你为什么活在世界上,你想过什么样的日子,想明白了就赶紧去追求,别浪费时间。世界上有很多工作是不用加班的,也有很多工作是要拼搏的,关键在于你自己的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.员工可以向劳动监察部门投诉,要求补发加班费;
2.如果考虑个人的发展和企业的发展前景,可以考虑离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.员工可以向劳动监察部门投诉,要求补发加班费;
2.如果考虑个人的发展和企业的发展前景,可以考虑离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
别干,回家创业,种玉米,养猪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不打算要这份工作了,建议你的话,向劳动仲裁部门,进行投诉,必要的时候可以进行劳动仲裁,维护自己的合法权益,如果你还打算干,你可以适当的时候跟老板提出,看老板怎么说?还有如果要申请劳动仲裁的话,你必须要结婚,上班加班证据,所以你现在就要开始收集证据
回答于 2019-09-11 08:43:50
这事要看情况而定的,现在的有加班费的公司是少的,我们也要看看自己有没有在上班的时间里完成任务。有加班费的单位又有多少人在蹭加班费。这个单位和个人心里都有一杆秤,你做的出色又天天加班,领导都看在眼里的,如果把工作当成事业做你就不觉得加班有怨气了,看看单位里的领导,也经常加班,你会说他们挣的多,他们也是加班加出来的。如果想不加班或者加班给加班费那就去事业单位基本不加班,或者IT行业给你加班费加到你吐血。心态放平,工作是为了生活,而生活不是为了工作,开心的工作快乐的生活,觉得工作还能做多久就开心的做,少些抱怨,你的快乐会带给身边人,能正常运行的公司领导都不是瞎子,他会观察到每个人的。加油^0^~
回答于 2019-09-11 08:43:50
通常一般实力比较强大或是比较正规的公司通常都会在员工加班期间付加班费,如果那些公司常时间加班又不给加班费的话那就证明这家公司存在管理问题或不是一家正规公司,如果这家的公司给员工福利足够好的话还可以考虑留下,否则,我个人觉得还待在这样的公司就没有必要了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
众多网友特别热衷讨论加班费的问题,我觉得这中间的原因,主要是缺钱,他们期望加班能够增加收益,补贴生活。因为这个原因,去保护自己的合法权益,很正常,没有什么不对。
但我的观点不同,我觉得是不是加班,有没有加班费并不重要,重要的是你通过加班,是不是能够实现个人能力的提升。
第一,员工本身收入少,加班费解决不了什么问题。年轻人面临的问题主要是买房买车结婚,这些问题的解决,加班费都不顶用。在这个问题上纠结,只会影响情绪影响工作,纯属因小失大。
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