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对于动不动就加班的单位,还不给加班费,员工该怎么办?
加班费,公司,工作对于动不动就加班的单位,还不给加班费,员工该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
还能怎么办?咱又不懂,咱也不敢问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来说一下我的个人看法
回答于 2019-09-11 08:43:50
大道理都会讲,要知道现在政府部门办事效率太低,不给加班费你要是告了工作没了,有的时候不一定告赢,我今年3月份告了我以前私企单位三年没给我交3年养老保险,办事人员忽悠我鉴了调解书只给壹万元,办事人员讲企业没钱困难他们也没办法,打工者有啥办法?劳动法对加班不给钱特别私企都没办法,我们打工者更没办法。除非政府出强行政策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班费是什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
除了一种特殊情况:公司实行不定时工时制,加班没有加班费是法律允许的;但前提是公司实行不定时工时制有相关劳动行政部门的审批,否则就是违法的。
如果公司没有实行不定时工时制的资格,对于加班部分,可以要求公司支付加班工资,如果公司不支付且协商无果,即可向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
法规依据:
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果你不是很想放弃这份工作,可以向领导去反应,如果公司不同意,劝你还是早点另谋高就吧,离开这种没有法律法规意识、不尊重员工的单位不是坏事。
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