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公司里面，老板的责任是什么，高层的职责是什么，中层干部的职责又是什么？
老板,中层,基层公司里面，老板的责任是什么，高层的职责是什么，中层干部的职责又是什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
这个时候，中层必须正确理解公司战略，把战略转化为可执行的命令，各个部门进行拉通，一起协作。
砍掉基层的脑袋，就是做到高效执行
就是员工必须遵守公司的流程制度和规则，必须按照组织流程要求，把事情简单高效做正确，不需要自作主张，更不允许随性发挥。这是个战术层面，最本职的工作就是执行，必须有非常强的业务能力和执行力。
在华为公司，有一位北京大学的毕业生，刚刚加入华为公司不到一周的时间，针对公司的一些问题提出了自己的想法和意见。他本以为自己的这些想法和意见，任正非看到后一定会重用自己。
而任正非的批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退！”
底层要的就是执行，因为看不到公司的整体层面，所以有很多的想法，这个时候需要中层把公司的战略传达给基层，让基层执行起来更加到位。
老板，中层，基层，大家相互配合，把公司做大做强。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢题主！如题，个人认为老板的责任是：他的公司能正常运转并发展壮大，实现他的利润（收益）最大化。而高层管理则是老板为了达到自己的责任请来的‘顾问’或‘参谋’及专业技术扶持。因此高层管理者的职责是：扶佑老板实现他的责任。任何的公司经营，都是‘两块’在‘摩擦’，即‘投入’和‘产出’。这‘两块’之间的差距即为利润。中层管理者的职责是，只负责其中的‘一块’，‘产出’，即生产制造。所有的一切，都是围绕着老板的责任中心在转！
回答于 2019-09-11 08:43:50
站在企业治理和运营管理上，老板、高管和中层干部有着明确的分工。老板负责企业战略制定、战略决策和战略管理，高层管理者负责具体运营管理，中层干部具体一线落实执行。为了便于大家理解，再进一步通俗地和大家解释一下。
老板负责战略管理，其实就是研究和决定公司要什么，所以大家常常说老板是“做梦”的人，他不仅知道公司现在要什么，还要知道未来要的是什么，老板或者董事会属于决策层。公司一切运营是从公司战略展开的，或者说战略是公司运营的方向，也是公司的梦想，而这个梦想往往是老板或者董事会根据行业和市场研究制定出来的，也代表着老板的意志。当然，战略管理还有一层意思，老板根据行业和市场实际状况，还会不断进行战略修正，战略升级，或者战略转移和战略退出等。
高层的职责是研究如何去实现公司所要的，也是如何在战术上帮助老板去实现梦想的人，属于经营管理的领导层。战略只是给出了公司的发展方向，制定出的发展目标，绘制出的公司发展蓝图，具体如何实现它，需要各高管们围绕战略制定具体的战术实施方案。比如，目标任务如何分解，人资、物力、财力如何分配，制定什么样的具体运营方案，奖惩措施是什么等。一切对老板或者董事会负责，对公司业绩负责，对员工成长进步负责。
中层是带着使命，按照高层战术要求和基层团队一起实践的人，用行动帮助公司或者老板把梦想变为现实的人。所以，中层干部为执行层领导。他们负责领受任务，他们离生产或者市场最近，他们和员工打成一片，他们负责员工日常管理、培训、考核等，和员工一起是业绩直接创造者，而且直接对高层管理者、对业绩负责。
假如把老板比喻成一支足球俱乐部的老板或者投资人，他的梦想是俱乐部用三年时间就要登顶国内联赛冠军，而总教练就是制定本俱乐部每年和每场球赛战术的人，负责派兵遣将或者排兵布阵，决定谁首发，谁替补，用什么样的战术等，其他教练员和行政管理等中层干部就是在各自的板块带领各自的员工，要么做好后勤保障，要么分组带好各自项目的训练，要么踢好球。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个发展前景良好的公司，它的企业文化一定是非常好的，而老板、高层领导、中层干部和基层员工的配合以及很多方面所达成的共识是非常重要的，如果搞不清楚每个阶层的职责，那么时间长了就很容易出问题！
老板最大的贡献，就是提供了一个工作平台给大家，那么既然老板提供了这么一个平台，他就有责任把这个平台维护好，让大家在这个平台里面各尽所能，各取所需！
高层领导的职责是:帮助中层干部和基层员工加强专业技能和综合能力的提升，让员工的技能和企业发展同步进行，同时还要加强所有员工的品德修养，而不能仅仅为了工作败坏品德，那就把人带坏了！
基层干部的职责是:把老板和高层领导的工作安排与计划有效的传达给员工，让员工把它落实到实处！
基层员工的职责是:除了将本职工作圆满的完成，还要在遇到问题的时候及时向基层干部汇报，让干部来处理那些突发事件。强调一点:基层的员工是不能来处理工作中的突发问题的，因为他不具备处理突发事件的应变能力，一定要交给干部来处理解决！
在公司里面，一定要职责分明，每个人都要做好自己的本分，各守其分，各尽其责！老板尽到老板的责任，领导干部和员工要坚守自己的岗位！
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