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人在职场，一定要“夹着尾巴做人”吗？
尾巴,职场,夹着人在职场，一定要“夹着尾巴做人”吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
我们可以从身边很多人和事得出这样的结论：职场中一味的夹着尾巴做人，别人会认为你好欺负，也会看不起你的，没有地位可言；职场中如果做事非常高调，则木秀于林风必摧之，容易引起众怒，最后自己也成了孤家寡人。
有一些能力强也有内涵的职场人，这才是高境界，用人格魅力征服大家，桃李不言下自成蹊，自然也能成为德高望重的角色，所以职场的为人风格也是多种多样，不同情况下有不同的做法。
具体给你分析和建议如下：
第一、职场新人必须要学会正确的“夹着尾巴做人”
这一点其中有两个条件：第一是职场新人，第二是正确的“夹着尾巴做人”。如果你是以一个职场新人的角色出现的，在你没有足够的能力和业绩的前提下，你的职场是处于学习和熟悉工作环境阶段的，这个时候就需要保持谦逊的态度，多去向周围的老同事们请教，多去学习，在合理的范围内多做力所能及的工作。
但是也不能任人摆布，不合理的要求你肯定是要学会拒绝的，这是自己的底线。对于职场新人的做人风格，建议如下：
1、态度谦逊，寻找学习对象
作为职场新人来说这个时候你肯定高调不起来的，因为你没有在这个公司的人脉和工作基础，你是一个刚起步的成员，这个时候就要显得自己肯学习，肯干事，肯努力，留下一个非常好的印象。
2、多跑腿，多干活
职场新人只有在工作中才可以不断的了解公司的业务流程，不断的积累经验，所以这个时候你就要多干活，多跑腿，不管工作是否多么基层，属于你该干的，不要推辞，树立好一个新人该有的形象。
3、多看、多听、少说
在没有把握之前，多听别人说，多看别人做，示之以弱，给自己留下充足的成长时间和空间，最后才能够厚积而薄发。
4、懂得委婉的拒绝不合理要求
当然，职场新人也不是谁都能使唤你的，也不是任何人都可以让你干啥你就干啥的，你也要有自己的原则。有些人很明显就是故意给你出难题，故意让为难的，那你委婉拒绝就行了，不要妥协，不要参与。
第二、在事情没有做成功之前，低调点，为了做事要学会一定程度的“委屈自己”，这也是正确的“夹着尾巴做人”
如果你需要做某项工作，在你没有能力和方法协调整体资源为你服务的时候，你为了达成目标，还真的学会“装孙子”。这种做法也是一种手段而已，更多的你也可以理解成大智若愚的做法。因为你是为了结果，过程中有时候不得不低头，那你为什么非要高调的去和别人正面刚起来呢。
有很多时候，事情没有做成功之前，也是一个量的积累，你如果太高调了，会有人注意到你，冷不丁的给你下了个绊子，莫名其妙的你就会摔倒。
如果未来你成功了，之前所有的“胯下之辱”就是对自己的磨练，这个道理我们一定要明白：在结果为王的时代，“夹着尾巴做人”也是一种职场智慧。
比如说你可能是某个公司的领导，平时在自己公司里高调没问题，大家迫于职位的层级，不会说你什么。但是面对一些客户，或者当你有求于对方的时候，谁能够不去夹着尾巴做人呢？
所以说，面对你该服软的时候，识时务者为俊杰。
第三、在权利的面前和差距很大的角色面前，要学会“夹着尾巴做人”
这种情况下，你不低调那就被淘汰，甚至前功尽弃。现在的职场，在纯粹的实力差距过大的局面下，你还想着洋洋得意的自以为是，最后自己会非常后悔的，得不偿失。
绝对的权利，绝对的资源，绝对的人脉优势，这几点不是能够靠一个人的工作能力来抗衡的，那你身在规则之中就要服从规则的要求，适者生存说的就是这个道理。
假如说别人拿捏着你的关键点，你的项目现在就等着这个关键人给你拍板了，那你还不赶紧乖乖的去配合他的工作安排？
所以说自己的表现是在不同场景，不同情况下的随机应变而已，这一点也要明白。
第四、如果你处于一定的位置的时候，不必夹着尾巴做人
我举个例子，比如你是空降到某公司的领导，因为你刚来，人生地不熟的，害怕自己的能力不能够服众，害怕公司老人团结起来对付你，担心工作不好开展，这个时候你准备低调一点。
如果是这个情况，那如果你低调了，基本上就被别人牵着鼻子了，没有出头之日了。你既然做了领导，那么公司肯定是认为你的能力已经达到了岗位要求了，你是能够胜任的，因此你要做的就是摆正自己的姿态，快速的安排和执行，前三把火一定要硬硬实实的烧起来。
我遇到过很多人本来工作能力是有的，但是到了新公司做领导以后一直闷闷不乐，一直受别人的排挤，那就是你的开局没有做好，这个时候有公司老板给你撑腰，不必夹着尾巴做人了。
第五、如果你有一定的能力，在实力面前，你也不需要夹着尾巴做人
如果你工作能力很强，在公司里有一定的不可替代性，这个时候你不必须虚与委蛇的迎合某些人的看法和行为，只管按照你的想法把业绩做得更好即可。
在实力面前，一切的手段都是纸老虎，现在的职场已经趋于公平了，因此做好自己永远是最关键的，不是去挖空心思的考虑应该用什么态度面对其他人，这已经不再重要了。
当然，如果你实力很强，同时你的性格也很谦逊，也就是说不故意去摆架子的话，那你的人缘肯定是很好的，也能够得到别人的尊重，这才是最后至高的境界和水平。
我们看到很多人职位已经很高了，但是接人待物仍是让人如沐春风，平易近人，这种人是不屑于和你玩手段的，因为他觉得没必要。
这就是我们要达到的正确的职场形象，是智慧的化身。
后话：
夹着尾巴做人不是不可取，是要有选择的去表现：正确的“夹着尾巴”，也是职场智慧的体现，是职场情商的要求。不同的岗位，不的同情况，面对不同的人群，我们要找到自己最合适的定位，这才是应该思考的方面。希望我的回答能够帮助到你，如果有感悟，可以关注我。创作不易，尊重原创。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你我都是人，我们根本就没长着尾巴！为什么非要从自己思想里长出一条尾巴，然后拿着“夹尾巴、翘尾巴”这种说法来思考问题呢？！
老鬼观点：人就是人，对于多数职场人而言，当你彻底抛弃“尾巴”这个东西的时候，反而更容易树立自己良好的职业形象！整天以“夹尾巴、翘尾巴”这类的思想指导自己，别觉着自己多聪明、多理性！这种比喻本身就会误导很多人！
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