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刚毕业的大学生，初到职场应该注意点什么？
工作,职场,自己的刚毕业的大学生，初到职场应该注意点什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
刚毕业的大学生，初到职场应该注意点什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好干，学到公司里的销售，制造，技术，管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚毕业的大学生，初到职场后，应当从工作态度和工作方法上都有所注意，具体分三点来聊聊：
首先，不要眼高手低。
很多大学生刚参加工作，就不屑于做基础工作，只想参与所谓的大项目。殊不知没有基本的工作积累，怎么能担当重任呢？
所以，面对分配给自己的任务——
用心对待，踏实去做；
遇到问题虚心请教，不要自以为是；
每一个步骤做到细致且尽可能完美，不要应付……
其次，做个有心人。
工作中一定要用心且有心，主要表现为——
别人或自己工作当中出现的问题，要记下并总结经验，避免再出现；
交代给自己的任务要主动汇报，不要等领导追问；
汇报之前自己先检查至少一遍，不要出现明显的错误；
做每一件事时要多想几点相关要素，例如领导如果问：合作公司来洽谈工作的有几个人？
不要仅仅回答数目字。最好将几个人，几点到，大致谈多久，是否需要就餐等细节都了解清楚并汇报，给领导一个相对系统且全面的答案。
第三，保持求知心。
毕业后也要保持学习的心。
工作方面的，可以多向前辈咨询，也可以利用业余时间阅读相关书籍或者报名相关课程，来给自己充电。
同时对自己有所要求，例如一年后要让自己达到怎样的水平，两年后的自己又能做到如何……这样按照计划一步步前进，才会越做越好。
总之，毕业后的大学生在职场上，就是进入了一个新的人生阶段。要在这个时期多学习、多思考，主动做事且勤奋用心，做个优秀的职场人。
如果您也有相关的看法，欢迎关注交流。
我是琦亭，爱生活的自律者，职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、不懂得地方应该多问身边的同事，认真学习该领域知识；
2、要懂得多做事少说话，多学会观察；
3、领导交代的事情要尽全力去完成，有困难要想办法解决，不要向领导抱怨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会上很多大学生一开始踌躇满志，当走上工作岗位的时候，体会到了学校和社会的差别，比如:学校是个培训技能的地方而单位是招收人才的地方，没义务循循善诱地教导你，老板也不是老师只是会榨取剩余价值。
中国是以“精英教育”为主，除了公务员和部分国企单位，大部分岗位需要的是工作经验和实用技术，学生们使用学历这块敲门砖加入公司之后，面对新环境难免失落压抑……
这个时候不妨多参加社会活动，多读一读实用方面的书，增加对人性，对社会，对自我的理解和探索。
不要因为走上社会就放弃学习，不要害怕试错的过程，通过试错我们才能找到真正适合自己的“人生路”，继续努力，不能把自己的人生永远定格在22岁，24岁，25岁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
（1） 建立良好的时间观念：守时不迟到是基础
身在职场，最需要改变的其实是学生时代养成的很多“不良习惯”，而不迟到，则是最为基础的一条，无论是公司内部沟通会议，还是拜访公司客户，还是有工作需要和上级领导汇报，守时是最基础的要求。最好还能提前五分钟到，调整自己的状态与情绪，同时做一些简单的准备及规划，这样无论是投入会议还是与客户、主管沟通，都能更快更好地进入状态。而能做到这一点，你给人的第一印象肯定是好的，更有助于后续工作的展开，同时由于你已经在会前大致在脑海中梳理了会议的大致内容，在后续你能够更好的对领导、主管提出的问题作出快速反应，给人以头脑灵活，干练的感觉，而这种感觉的传递，会潜移默化的影响客户、领导对你的第一印象，为自己后续的职业形象展示打下良好的基础。
（2）学会“举一反三”：不要条件反射的把问题抛给领导
刚工作没几年，工作经验不够时，在工作中很难做出最正确稳妥的项目决策，但是，而自己一昧的过度琢磨，反而很可能会耽误工作进度。这时候，你需要拥有“举一反三”的能力，这个能力并不是说需要你真正举一反三的思考出解决问题的方法，而是让你在寻求主管帮助前，在有限的条件和工作经验下能先思考出至少三条可操作的建议，让主管帮助分析利弊或是给予新的建议，不要条件反射性的把问题不经思考抛给领导，这样做能减少领导的决策压力，也能够让自己快速成长。
（3）简洁而高效的做事：不要把在学校中的养成拖延跟繁文缛节代入职场里
无论是写邮件还是写报告，其实都是和同事和主管沟通的工具，邮件中用简单扼要的文字将工作说清楚，能让对方及时看懂你的诉求，并顺利地将工作进行下去；用鲜明的图片、数据和文字做出最简单易懂的报告，让主管和同事更快得知你工作的情况，只有这样才能在职场中更易获得认可，也更快推进工作，获得更多工作机会。
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