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作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感？
自己的,职场,的人作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
参加工作以后，他主动申请到农村承担扶贫工作，参与扶贫的同志们经常聚会聊天，他却从来不参加，同志们都感觉很奇怪，有一次偶然的机会，市委组织部的领导到他所在的乡镇调研工作，看到他所在的宿舍后沉默了。
10平米的宿舍里面到处摆的都是书籍，墙上到处挂的是与村民合影的照片，每次下乡他都骑着一辆很旧的摩托车，与此形成鲜明对比的是，他每月领取的工资和补助，有一大部分都给村里的老人买了东西。
自从刘小龙在村里开展扶贫以后，村子里建起了党群活动室，新修了两条通往村外的马路，建了四五个农村养殖合作社。
刘小龙的工作受到上级领导的肯定，组织部门决定把他留下来，直接在乡镇担任镇长职务。
01.
有很多人认为人生就是要为自己争取，其实懂得付出的人才会活得更有价值。
或者别人生活得更好，愿意默默付出的人，才能够得到更多的回报。
无论我们从事什么样的职业，我们都会面临人生的十字路口，应当追求什么样的人生价值，只在“取舍”之间。那些真正有责任感的人，真正有理想信念的人，才会脚踏实地干出一番事业来。
02.
每个人都想享受人生，与朋友聚会聊天，参加各种各样的社交活动，觉得这样的生活更加充实而自在。
其实，人生最大的价值在于自己本身。那些懂得踏踏实实努力的人，那些甘于寂寞不去凑热闹的人，反而是非常不简单的人。
现在有很多人都沉浸在个人的舒适区中，只要自己感觉舒服，不去想周围的人，不去想以后的样子，这是一种得过且过，是一种对自己不负责任的表现。
但凡能做出很大成就的人，往往是能够静下心来一门心思干工作，每个人的人生过得好不好，归根结底在于你愿不愿意付出，人生注定会遇到许多坎坷，也会受到各种条件的阻碍，唯有坚持自我坚持努力的人才能走向成功的彼岸。
03.
人的一生不到3万多天，请不要辜负这个美好的世界，更不要浪费自己美好的青春。
人生在碌碌无为中度过，自己内心是空虚的，收获是渺茫的，人生过得是无价值无意义的。有多少人因为选择了舒适的生活，而放弃了踏踏实实去努力，稀里糊涂过了一辈子，可是当他们回首往事的时候，最遗憾的是，自己并不是没有成功的机会，而是缺乏坚守信念的一股力量。
如果现在选择安逸的生活，未来的人生就是一片荒芜。付出了很多的心血，人生不一定精彩，但是不懂得踏踏实实付出，人生活得更加没有意义。
不想自己的人生一片荒芜，就在年轻的时候选择踏踏实实干事业，真得付出了努力，才会迎来美好的明天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请。
很多职场新人刚入职场时，对刚进入的环境会比较陌生，说话做事就会显得特别没底气，那如何提高我们的存在感呢？
一，快速提高自己的本职工作能力
职场新人在刚进入职场时，我们要利用别人所能教的，尽快熟悉公司的整个流程，并清楚自己的本职工作是什么。在刚开始，把每件工作做到极致，再去提高自己的专业知识。
只有你的专业知识够强，就能够在其他同事需要帮忙时及时帮到他们。这时，他们才会慢慢记住你。
二，提高自身的沟通能力
刚入职场时，我们是什么都不懂，什么的同事领导都是我们的前辈。我们要谦虚地去问他们。但不能过分谦虚，过分谦虚就成谦卑了，会让自己没有自信，再与他们谈话时会犹犹豫豫，给人一种忧郁的感觉。
其实，没自信，主要是自己的沟通能力欠佳。沟通能力不好，更容易被他们忽视，被透明化。
我们要找回我们的自信，增加沟通的底气。可以练习，自己与自己对话，看你是否明白你自己要表达的是什么？再去考虑他人是否能听懂，是否愿意听你说话。
沟通能力强了，自信也增加了，他人更能记住你。
三，发挥自己的特长，让大家认识你
在做好本职工作后，可以利用下班时间，去学习一些知识。比如英语，日语，办公技能。
我有两个同事，一位在办公技能上很突出。在其他同事要用表格设计或者套公式等时，第一个想到的就是他。他也是在平时下班自学的。
还有另一位同事，平时喜欢看日剧。也是学会了日语。记得有次，有日本客户来公司，她主动去沟通，一下子，公司的人都记住了她，知道她很会说日语。
在职场，新人要有存在感，最重要的是沟通能力，做好本职工作，再发挥自己特长去让他人记住自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人要多听少说，常观察即可！
不要关公面耍大刀，自讨没趣！
标新立异，会成为众矢之的啊！
其实，你说与不说，不都是站在那里吗？！
沉默是金啊！人贵语迟嘛！
社会的纷繁复杂，人际关系的尔虞我诈，
慢慢体会吧！
一句问话:你是刚来的吧？
道出了众人对你的惊诧！
认真想想吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人如何刷出你的存在感？
回答这个问题之前，我先给你们讲一个故事：
我的同事啊美，之前参加了一个社群活动，回来后，很是兴奋，她激动的告诉我说 ：“老大，我们也做一个社群吧？”她告诉我说，对于这些社群她都去了解过了，她觉得我们也可以自己建一个。
我说，行啊，那就交给你来组织了。她的热情一下子被点燃了，马上就要行动起来。我告诉她说，你现在还没有完全准备好，你应该先去了解多几个社群，把他们摸透了，然后你写个方案给我，我确定没问题了，我们再开始。
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