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作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2、适当的没有底气，催生出来的谦虚、低调，对待老同事、前辈、领导的态度，是大家比较乐于接受的！
三、你的自信，不是靠某种理念支撑的！——这一点请务必清楚！
职场新人，不要指望某个人告诉你某个理念就能拥有自信，就能够展现出某种形象！
你可以获得自信，但是获得自信的途径是：
1、谦和、虚心的向老同事、前辈或者领导请教、学习各种知识、经验；
2、自己私下的努力学习与补充，让自己尽快掌握更多的、让自己尽快胜任工作的知识、技能、方法；
3、尽快的研究、学习有关职场的规则、法则，尽快的理解、接纳适合职场的人情世故方面的思维方式、评价事务的标准等等。
4、研究职场中与人互动、与同事相处的艺术、策略与方法。
5、每天在职场中的实际表现。
总结：你要想真正获得自信，一定是来自于自己的行动！一个每天不断充实自我的职场新人，才会催生出真正的自信！
脱离开了自己的行动，不能做到每天的改变、提升，不可能形成真正的自信！而且请谨记：别人评价你到底是自信还是自负，是通过你的行为、你每天的改变来进行判断的！
四、职场新人，切记不内心里不要希望、指望自己做人群中的焦点、做他人内心里的中心
职场新人，无论自己内心里是怎么想的，无论自己认为自己将来能够有多大的成就，着眼于现实状况是生存的基础！
新人内心里，不必渴望他人高看一眼、不必希望他人能够将自己视为重要人物。不必苛求别人能够认为自己前途无可限量。
太多职场新人，总是拧着一股劲儿，潜意识里希望其他人能够想到：人家这些年轻人，将来一定发展的不错。希望别人想到：别小瞧人家职场新人。
请职场新人，还是放弃这种对他人的这种奢望吧！你说面对的老同事、领导没那么长远的想法！也没必要替你着想！你现在不行就是不行！如果你身边的同事、领导都那么高的觉悟，早就出人头地了！
换一种说法：他们也看到过太多自认为自己挺厉害的职场新人，过了很多年也没有多大出息！所以，已经没什么感觉了！
因此，作为职场新人，千万不要 指望比人高看我们一眼，别指望别人总惦记着自己。也别指望别人以长远的发展眼光考虑，从而现在就非常重视你、尊重你！
更多的人，只尊重眼前的现实！这一点如果都不愿意接受，那就是自己给自己找不痛快！
举一个常见的例子：
某些刚刚毕业的大学生，因为企业中的老同事对自己有些不屑，或者有意无意的说了几句对现在大学生贬损、不屑的话，自己就窝火，就想着怎么怼那些老员工。
其实，这至于嘛！
无论你是否愿意承认，确实很多大学生毕业之后的表现很差，这是客观现实！人家老员工嘟囔几句，说一些个人的看法，很正常啊！在老员工看不到你与其他大学生在行动、表现等等方面超越其他大学生时，对你也没什么好评价或者不重视你，很正常！
请所有职场新人理性的看待这些现象！你的同事也是凡人而已！凭什么要把你作为个例来看待？
我们的尊严是要靠自己的行动挣来的！自己没有表现出超越他人的行动、能力时，别指望别人能够为我们换位思考。
五、职场新人请谨记：多数人只相信他们看到的现实！
你在职场中每天表现出来的行为、每天让别人感受到的变化、你与他人互动过程中所展现的良好素质、你给他人的感觉、你工作能力的提升等等，才是让别人开始重视我们、尊重我们的根本。
任何人的换位思考，来自于是他们所看到的、感受到的诸多因素！
因此，职场新人踏踏实实的去提升自己、补充自己，研究学习有关工作、职场的思想、理念、技能，并且认真实践——这才是根本！
表现不出来的东西，都不作数！这是进入社会、进入职场的人，必须要接纳的！
以上供参考吧，希望更多的职场新人朋友，能够尽快的将自己的思维方式、判断标准等等调整的更到位，更能够适合未来职场的发展。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
浮生若梦CPA的观点:
作为职场新人，经常觉得做事讲话没有底气，不知说的话是否合适，做的事情是否会被人小看，这是很多职场新人都有的担忧，如何尽快脱离这种状况，我建议做到以下几点或许能够帮到你
先分析我们讲话做事没有底气的原因
主要原因之一是: 对于自己讲话做事的内容在当时的环境下是否合适、是否有出错、是否让其他人满意，不能做出准确判断。
原因之二是: 由于紧张，可能会出现说话时不知从哪开始说起，说出的话没有条理，逻辑性差，不能表达出自己的真实意思，同时让别人听不明白。
针对上述原因，改善说话做事没有底气的办法是
一、多看书，多学习，丰富自己的阅历。遇到需要自己讲话之机，要提前准备好发言内容
知道自己要讲话，提前一定要反复思考，面对什么样的事情，与哪些人去沟通，如何去沟通，必要的话把准备好沟通发言稿，理清要陈述的要点、思路、摆出事实证据等
没有人天生就是不怯场的，当面对人多的场合时，尤其又是比自己水平还高的听众时，紧张是不可避免的。所以一定要把准备好的讲话稿反复练习，最好能够把主要部分全部背诵下来。
当说话紧张的时候，努力使自己放松，进行深呼吸，气息安静下来，心里就会踏实一些。
二、避免深谈自己不清楚、不了解的话题与事物
应该避免去谈自己不完全了解的事情，或者仅仅是一知半解的情况下就去和其他行家谈，可能给人留下敷衍浮躁的印象，如果有人再据此进行提问而你又回答不出，则更为难堪。
三、学会聆听，吸取别人谈话做事的出色经验。
多听别人的谈话，多看看出色人员的做事方式。在和同事领导沟通过程中，多听听别人的讲话，取其长处，当一个人听的事情多了，脑袋里面的东西也会丰富了，自己在说话时，自然会在前后逻辑、表达的语气等方面都能有所提高，底气就会提升。
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