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作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感？

自己的,职场,的人作为职场新人，感觉讲话做事都不是特别有底气，请问有没有什么办法可以提高在职场中的存在感？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，职场新人面临着角色的转变，新环境的适应，不心虚那是胡扯。但是这是一个必然经历的过程。当你看的多经历的多了，熟悉了规则后自然得心应手。但是凡事皆有捷径可走，掌握一定的大方可以事半功倍。

1.心态的转变，角色的转变。

你已经步入社会了，日后必须要靠你自己的双手去打拼，去创造自己的美好生活。你面前的这些前辈无不从职场小白一路升级上来。你已经是其中的一员，人人平等，你欠缺的只是一定的经验而已，而这种欠缺是可以通过时间和行动去快速弥补的。自信你可以更优秀，明白了这个道理，心态会更加坦然。

2.放低姿态，虚心请教。

因为是小白，所以你要做的更多，杂事琐事都会找打你。犯错误被训斥很正常。每个人都有自己的工作，你认为很难的问题，在前辈眼里都是小儿科，懒得讲的。所以面对你的询问和请教，肯定会爱搭不理，甚至不耐烦。但是我们要正常面对，因为我们要学习东西，，不付出哪有回报。再说，别人为什么要教你，哪个前辈不喜欢做事活泼，会来事的小白。因为教起来不是那么累。嘴巴甜一点，做事活一点，学到的自然多一点。

3.，私下刻苦专研总结。

师傅领进门，修行在个人。虚心请教固然重要，但是私下的努力，一点一滴的转变成自己的东西更加重要。所以刚入职不要想着早下班，周六周日双休去哪里玩。万丈高楼平地起，基础打好了才有后来的辉煌，作为小白试错的成本低，被包容性强，刚上来，也有冲进和好奇心。利用这种士气，认真学习，快速大好自己的基础。否则入职久了再去学习基础的知识恐怕你也没那个心劲了，更耽误了日后技术能力的提升。

所以新入职一定要沉下心去，做好吃苦的准备，奋战三个月，像海绵一样使劲的吸收知识，只有胸怀沟壑，腹中有料，才能具备底气。

4.保持适度的脾气。

新人低调听话是对的，但是凡事皆有度，一味地退缩或者一直强势都无法长久！

晚清重臣左宗棠以一介布衣到长沙幕府供职，左宗棠总是被其他幕僚们捉弄。左宗棠心中雪亮，但强压着心头怒火。可是，忍耐终归有限。一次，左宗棠和一位幕僚吵了起来，惊动了整个官邸。幕僚们纷纷出面劝解，没想到左宗棠丝毫不给面子，还把平日里欺负过自己的幕僚们骂了个狗血喷头。从此，官邸上下都见识了左宗棠的大脾气，知道左宗棠难惹，开始对他客气起来，甚至见了他都绕道而走。位故交前来拜访，特意询问此事。左宗棠这才道出了其中玄机：“穷困潦倒之时，不被人欺；飞黄腾达之时，不被人嫉，才是人生的大智慧。当年我一无所有，难免有人想踩我，如果没有火爆脾气，早就奄奄一息了；如今，我身居高位，如果还像以前那样暴躁，就会给人一种仗势欺人的感觉，被人嫉恨，将来也许是个麻烦。”故交听罢，感慨不已：“有大胸怀，有大智慧，将来必定能够成就一番大事业！

功到自然成，当你掌握了工作的流程，技术的要领，能真正自己去解决问题。请问谁敢看轻你。肚里装的东西越多，才能被人看重！

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请！

初入职场的我们都希望自己的气场能够强大一些，这样客户才不会找我们的麻烦，同事才愿意与我们合作，在职场中才能混的开，工作才能进展很顺利。那么，我们如何提升自己的气场呢?下年就来说一下，我们一起学习！

1、与同事交流要表现出自信满满的语气

在工作中，同事之间的交流是非常重要的，有些人在说话时，总是表现出一副很温柔的样子，声音听上去也不是很洪亮，这样就会让同事们看不起；我们平时在说话的过程中注意自己的语速，我们会发现很多领导在讲话的时候语音很低，说话也不是很快，其实这样无形中提升了自己的气场，我们再向领导汇报工作的时候我们不要太着急，我们要慢下来，对自己的气场提升很重要。

2、得体的着装

我们穿一身正装的时候做事明显有自信，什么样的场合需要穿什么样的衣服，衣服一定要干净、整节，别人也会对我们刮目相看！

3、精气神

我们精气神很关键，平时多运动，坐有坐相，站有站相，走路跨大步，做人要大气，做事要大度，给别人一种大大方方的感觉，才会让别人觉得您坦坦荡荡，不知不觉中会对您产生一种依赖感与信任感！

当然还有很多方法，欢迎大家留言！

回答于 2019-09-11 08:43:50

存在感这种东西说白了就是你想要别人注意到你，确认你的价值，这个时候我认为最重要的就是你自己要树立自信心，让后做好自己的工作，等到你自己做出成绩后自然存在感就上来了，靠八卦，请客吃饭之类维护的同事友谊和存在感是不牢靠的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用实力去讲话

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