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在办公室受伤，一定是工伤吗？
工伤,工作,工作时间在办公室受伤，一定是工伤吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
依据
《工伤保险条例》第14条第1项、第2项，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，可以认定为工伤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
办公室受伤主要考虑是否符合《条例》第十四条的（一）（二）（三）款，如果不是工作时间，或者与工作前准备或收尾工作无关，如因为个人矛盾，在办公室斗殴受伤，或自己锻炼身体哑铃砸脚了等其他不符合三公原则的受伤不属于工伤。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定！在办公地点办公时间，因为工作原因受伤是工伤。如果在办公室打闹受伤就不是工伤了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定是工伤，在工作场所内，一般都算工伤
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