您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
甲骨文无差别裁员平均年龄37岁，中国企业平均年龄33岁却裁大龄的员工说明什么？
员工,企业,都是甲骨文无差别裁员平均年龄37岁，中国企业平均年龄33岁却裁大龄的员工说明什么？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
傻了吧，中国人裁员，先给你扣帽子，躺着数钱，大白兔，打倒这个那个，似曾相识吧。可怜一群傻逼屌丝自己就是受害者，还觉得好有道理啊。有这事不是无缘无故的
回答于 2019-09-11 08:43:50
外企我虽有耳闻但没有正儿八经呆过，我也不是IT技术行业，所以我不多做评论，在国内企业职场呆了十几年，我认为国内企业职场的规则是不利老员工的，所以每每被裁员的都是老员工。
30+的老员工，进入职场5年以上了，其实平心而论无论是职业技能经验还是处理事情稳重可靠方面都是优于30岁以下年轻人的，但是此时承担的公司任务必然是公司更重要更核心的部分，所以公司在无形之中给予的要求就高了很多，公司不会允许你出差错，30岁以下你可以说经验不足，以后绝对处理妥当，公司一般还会给予考察机会，30+出差错，公司肯定认为你的竞争力开始下降了；
排除30+确实有老油条混日子的那部分人，大部分30+的员工处理工作已经摆脱了那种需要耗费大量时间去把工作去做的更好的状态了，他们在保证工作完成的前提下，尽量提高工作效率，这样可以有更多时间去自由安排例如陪伴家人等等，30岁以下的员工只有少部分优秀者能做到，如果这部分优秀者再跟其他普通者一样乐意加班加点将精力投入到工作中，立刻会对30+员工构成挑战，而老板看到的结果很有可能是大部分员工愿意加班加点投入工作中，而30+的员工不乐意，要30+的人多投入工作往往需要多投入报酬才行；
大部分公司对员工的要求就是严格执行公司的规划，完成公司布置的工作任务，30+的员工，要么成为管理者或者决策制定者，不然的话，你能力再强其实与公司刚刚入职通过考核的新员工也是一样的，公司对你的要求就是执行而已，你可能有更多的奇思妙想，有更好的计划，但是对不起，你想的越多，与公司要求你执行的越不同，你越容易被裁！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，无论中国企业还是国外企业，只要是企业，其经营目标就是盈利，为投资人提供最大限度的回报。国外企业如果像华为这样直接裁年龄大的员工，会被告得很惨。比如去年IBM的裁员，三名原IBM员工对IBM提起了集体诉讼，他们表示：“为了打造一支更年轻的员工队伍，过去数年，IBM一直在系统性地裁减年龄较大的员工。”IBM对此回应“我们对员工队伍调整的依据是技能而非年龄。自2010年以来，我们美国员工队伍的年龄没有什么变化，但技能发生了很大变化。这是我们一直并将继续大力投资员工技能和留任员工的原因，使我们能在这一全新的科技时代取得成功。”而事实上，过去6年时间当中，IBM裁减了至少2万名员工，这些员工年龄都超过40岁，也就是说IBM在系统性地违犯与年龄歧视有关的法律法规。所以，无论IBM还是Oracle，都是号称无差别裁员，实际上还是以裁大龄员工为主。
至于为什么裁大龄员工，这个理由其实大家都是心知肚明。大龄员工上有老下有小，精力体力都无法与年轻人相比，而且工资收入更高。尤其在IT行业，知识更新很快，很多老员工的知识体系已经老化，如果到了一定年龄还没能转到管理岗位，则往往其技术方面积累的经验很可能因为技术体系的更新而变得不再有价值。
Oracle在硅谷曾有养老院的称呼，这也导致这个IT行业曾经的巨无霸在互联网时代被其他巨头甩在了身后，因此其向云平台的战略转型也是势在必行。塔勒布在《反脆弱》中写道：“风会熄灭蜡烛，也能使火越烧越旺。在这个充满变化的时代，我们应该拥抱波动性、随机性、不确定性，要利用它们，而不是躲避它们。我们要成为火，渴望得到风的加持。”塔勒布在分析大量案例后得出结论：越稳定的越脆弱。“你的工作越是稳定，你对组织越是依赖，那你抗风险的能力就越弱。”“当一个人被确定性锁死，基本上就从猎手沦为了猎物。你的人生之路固化、未来发展固化。一旦遭遇那只黑天鹅，一旦环境否定了你，就会引发大崩盘或大崩溃。”
所以，没有哪个企业是可以保证养老的，一个人想要不被企业淘汰，不被时代淘汰，只能靠自己不懈的努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
造轮子的需要有经验技术支撑的，所以年龄想小也小不了。
用轮子的需要精力旺盛而且便宜的，所以年龄小不压力的最合适。
我国也有少部分造轮子的，只不过大部分中小民企都是使用轮子特别是外包派遣的专业用轮子的……这不是单单企业家的事，而是整个营商大环境造成的，没有抓住互联网革命的核心，只能作为跟随者……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读
个人的认为：职场的年龄正在年轻化，以后年龄越来越大，将会面临失业问题。原因如下：
上一篇：为什么写诗一定要用古韵，用新韵怎么样？可以识古而用今？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |