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员工被公司“劝退”了，也写了辞职书。这种情况有经济补偿吗？该怎样维权？
劳动者,辞职书,用人单位员工被公司“劝退”了，也写了辞职书。这种情况有经济补偿吗？该怎样维权？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
按《劳动合同法》规定，劳动者主动辞职，用人单位是不进行经济补偿的。即便是被“劝退”而辞职，如果没有证据来证明“劝退”是被胁迫的，维权要求用人单位给经济补偿是徒劳的。
一、维权必须要依法。
维权要求经济补偿，必须要符合《劳动合同法》相关规定，如不在法规规定条款内，维权是得不到法律支持的。
关于经济补偿方面的法律规定，《劳动合同法》第四十六条是这样的规定的：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
关于经济补偿的计算，《劳动合同法》第四十七条规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
从以上《劳动合同法》相关规定可以看出，你尽管是被“劝退”写了辞职书，如果不是被胁迫，只能算是主动辞职；这种情况下，维权要求经济补偿是没有法律依据的。
二、维权要有证据。
“劝退”是用人单位惯用的辞退员工的手段。其目的就是为了规避对辞退员工进行经济补偿。大都冠以为了照顾被辞退员工“面子”，员工自己提出辞职比被公司辞退面子好看。被辞退的员工大都会“中招就范”。
题主要想从被“劝退”中找到被“胁迫”的证据，估计会比较难。试想，公司对此套路早已驾轻就熟，“劝退”者又都是职场老手，且是“有备而来”，怎能会让你在辞职书中留下不利于公司的措辞？
没有证据能证明你被“劝退”是被胁迫的，劳动监察部门是不能帮你维权的。维权投诉必须要提供有效的证据才行。
还是放弃维权要求吧，以后吸取教训就是了。
三、面对“劝退”要擦亮眼，防中招。
“劝退”一般存在两种情形。
劳动者严重违反用人单位规章制度等达到被用人单位辞退的条件。如果用人单位采用“劝退”的方式，让被“劝退”者主动写出辞职报告；这是用人单位善意的“劝退”，是真的照顾被劝退者的面子，让其体面离职。
在这种情况下，被劝退者就不要再抱有经济补偿的幻想了，用人单位这么做已经是“人性化”化， 痛快地办理辞职手续走人得了。
如果劳动者没有触及用人单位被辞退的条件，只是用人单位单方面对劳动者不满意，既想辞退劳动者，又不想给经济补偿。
在这种情况下，劳动者就要有敏锐的洞察力，一定要擦亮眼睛，识破“劝退”者的骗局，不被“劝退”者的甜言蜜语所迷惑，防止误入用人单位的圈套。
要坚决立场，坚决不同意接受用人单位的“劝退”。让用人单位直接辞退自己，并要求在辞退书中注明被辞退的充分理由，证明是被用人单位无故辞退的。这样，对自己维权有利。
总之，题主被“劝退”，自己写了辞职书，如果没有证据能证明“劝退”是被胁迫的，维权就没有意义，用人单位是不会给经济补偿的。
【职场心语刘，真诚感谢您的关注支持。图片来自网络。如侵权必删。】
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、公司劝退，好好的班儿不让你上了，肯定拿一些好处诱惑你，不然是不会同意的，这也是一些不良公司、不良管理者惯用的手法。等你字签了，承诺的条件不兑现，简直是无一点儿信用可言，这就是欺诈。
二、对公司，企业员工个人始终处于弱势。一个老实人，受花言巧语蔡蔽，致使自己上当受骗，又不懂得用法律法规来保护自已的切身利益，失去工作，无依无靠，茫然之时能想起到今日头条来寻求帮助，还是让人欣慰的。如果没有热心的明白人给指点，将来还会吃哑巴亏。
三、从劳动合同法来看，自己主动写辞职书，算是员工主动提出解除的，企业是不会给经济补偿的，即使劳动仲裁也不会赢。两个思路，一，如果能在短时间内找到同样或类似工作，就不要迟疑了，无证据的纠缠既浪废精力，又废金钱，不值。重新开始，吃一堑，长一智，下次别再上当吃亏。二，如果暂时找不到相应工作，有闲暇，又不认头，那就到劳动监察等政府部门信访，理由是自已受公司协迫写下辞职书，理由是在没找到更好工作之前，又没什么补偿和好处，做为一个正常人为什么会辞职?让公司举证。诉求是恢复工作，即使不成，也要寻得一定经济补偿。
两个孩子，一个爱哭，一个爱笑，爱哭的比爱笑的胖。大人们都说胖孩爱哭，其实是胖孩会哭，会哭的孩子有奶吃啊！讲这个故事，就是想为老实人增加点儿信心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无法维权，自己主动写的辞职书，自己辞职除非符合被迫辞职条件，且在辞职书上写明(如拖欠工资、未交社保、危险工作等情形)，之外没有补偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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