您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

劳动者跟用人单位签的合同是双方各一份，还是合同都在用人单位放着？

合同,用人单位,劳动者劳动者跟用人单位签的合同是双方各一份，还是合同都在用人单位放着？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

劳动者跟用人单位签的合同是双方各一份，还是合同都在用人单位放着？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在这里我给大家一个真实的案例，我的丈夫在做保安主管其间，与他们公司签的合同是一式两份，签完以后邮回公司盖章，之后二份合同就都放公司，一八年的九月二十号，我丈夫上班其间突发急病去世，劳务派遣和用人单人没给买保险，事情两家公司都不给解决，让我们打官司，让公司归还我们的合同不给，经过劳动检察大队公司拿出的合同是伪造的，又走到劳动仲裁公司出具的也是伪造的，现在正往法院走。我在这里奉劝农民工弟兄姐妹现在的社会谁也靠不住，处处陷阱保护好自已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上，劳动合同应该是一式三份的，用人单位一份，劳动者一份，劳动监察部门一份。

但是在实际工作中，往往只是用人单位备案一份了事，这种情况对劳动者在劳动过程中涉法律事项维权是非常不利的。

有极特殊情况下，用人单位出于规避风险和责任的需要，还会出现阴阳合同，即备案和实际使用的合同文本有较大出入，这也使得劳动者的权益进一步受损。

因此，建议劳动者在与用人单位签定劳动合同时一定要看仔细并索取本人留存的一份，在本人留存的一份上一定要仔细看是否有用人单位公章和法人签字！这是法律要件，缺损的出事以后用人单位是不会给你补签的！

此外，特别值得一提的是农民工在建筑工地干活时，由于用工临时性比较大，一般情况下劳动合同的签定都不是很规范，这就要求农民工在务工和收到报酬时注意保存证据，以便于真要出现工伤事故时好依法维权。

回答于 2019-09-11 08:43:50

签合同不给劳动者，说明单位有欺骗劳动者的可能，国家应该完善立法严惩单位这种行为并给予从重处罚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，欢迎关注 北京京益律师事务所

这个问题看从哪个方面考虑，理论上来说用人单位、劳动者双方各自都应当保留一份劳动合同，但实务操作中，存在不少合同均在用人单位存放的情形；更有甚者，员工会通过手段把两份劳动合同都拿到自己手里（为了制造未签劳动合同的假象，获取不正当利益）。

所以事实情况复杂多变，不关你事哪一方，为了自己的合法利益，自己手里都要有一份劳动合同。

如您有法律问题，欢迎私信我们或者留下您的电话，会有专业律师回复您。

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上各执一份。员工放心的话，都放在单位保管也是可以的，起码不会弄丢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动合同法有明确规定，劳动合同一式二份双方各执一份。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合同都是双方各执一份的，如果不给员工，那么可以去劳动监察大队投诉。也可以与公司领导沟通中录音，留个心眼，证明他们没给你合同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我于2017年7月26号在小型企业上班至18年12月18日共计一年五个月，老板未于我们签订劳动合同，更没有买保险，因为当时上班的时候老板说了日后会买，一直拖到最后也没有买，直到2018年12月15号老板直接给我们说，做到这个月18 号就不用来了，我们几个员工无奈了，也没有办法，因为当初来的时候都没有签过任何合同，我们都是上有老下有小的，要去诉讼肯定要花很多钱，只有顺从了，我想知道，对于这种情况，我们该如何解决。。

 1/2    1 2 下一页 尾页