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被派遣劳动者在工作中受伤死亡，劳务派遣单位是否应承担赔偿责任？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

被派遣劳动者在工作中受伤死亡，劳务派遣单位是否应承担赔偿责任？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

连带责任，一起告

回答于 2019-09-11 08:43:50

派遣公司会想尽办法撇清责任，比如用工作时未遵守安全操作规程，未佩戴劳保用品等等理由来拒绝赔偿！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，派遣单位属于用人单位，用人单位应承担工伤赔偿责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

强烈要求取缔劳务派遣用工制度，社会主义制度下不能存在剥削工人的用工方式。

回答于 2019-09-11 08:43:50

取得国家资质的劳务派遣公司，都会给劳动者买工伤保险，职工受伤死亡，劳务派遣单位负全责，并有社保局负责办理工伤赔偿，如果不是有资质的劳务派遣公司，可以直接当地劳动仲裁部门仲裁，我建议你还是到律师事务所咨询一下，或许更加详细。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣的合同是由派遣公司和被派遣人员签订的，也就说派遣员工受单位统一管理，但直属上司确是派遣公司。派遣公司与被派遣员工签订合同，但也与公司之间签订协议，期间自然就包括许多免责的条款。

一般情况下如果派遣工出现工伤，工作单位与派遣公司都要承担一定的责任，有极少数情况例外，比如自己有重大过失，上班期间大量酗酒，造成公司不必要损失等。如果非个人失误，会有责任划分，比如工伤原因主要是因为工作单位设备老化，管理不善，施工方案处理不得当等多方面因素综合考虑。

所以说，只要不是个人原因造成，一般出现工伤，派遣公司和工作单位都要承担责任。只是责任比例根据实际情况来定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

派遣公司与用人单位共同承担连带赔偿责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

派遗单位负责。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每一个劳务派遣员工入职的时候，都必定买有意外险，万一出事，其实都是走正常程序——保险公司负责

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，需要承担赔偿责任，如果购买了社保的话，向社保局申请工伤认定。

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