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清明节假期准备出去玩，单位突然要求加班，该如何选择？
老板,出去玩,你的清明节假期准备出去玩，单位突然要求加班，该如何选择？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
清明节假期准备出去玩，单位突然要求加班，该如何选择？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果老板没有强调你必须加班，事情还有转圜的余地，你跟老板商量，如果老板强调多少理由那你就加班，以后有机会再出去玩
回答于 2019-09-11 08:43:50
清明节假期来了，本来开开心心准备和家人出去玩，但是公司要求加班，这样的心情能理解，而且大多数人遇到过这种情况，那么我们应该怎么面对呢？分为以下几种情况。
第一，放弃玩，如果公司赶进度，很着急，没有你不行，而且短时间加班也解决不了问题，那么你就跟家里人说清楚，先加班，再找机会跟家人出去玩。
第二，去游玩，但是也要为公司着想，解决公司燃眉之急，看看是否能请同事帮忙完成工作，跟领导也说清楚，如果公司喊你做的事情同事也能帮你完成，那么就要看你平时在同事之间的人品了，人品好的同事肯定会帮你，当然，山水有相逢，我相信以后你也会帮你同事的。
第三，自己完成加班，再和家里人出去玩，如果公司让你做的事情根据你的努力比如在出去玩的前几天每天加班几个小时也能完成，那么何乐而不为呢？既完成了公司给你的任务，也能和家里人开开心心出去玩，同时一定程度上也提高了你自己的工作效率。
第四，跟公司商量，把假期延后，也就是清明节这3天假正常上班，上完班后根据家里人的时间重新选择出去玩的时间。
第五，委婉拒绝领导，因为实在不想破了家里人的兴致，真的不愿意加班，因为家里人的行程已经定了，机票什么的已经买了，那就诚诚恳恳跟领导说，我相信大部分领导还是能理解的。
总之，多种方法尝试，考虑周全，一定站在公司角度考虑，在公司和家里人之间找一个平衡点，保持良好积极的心态，没有那么难的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
如果遇到这种情况，的确挺扫兴，也挺遗憾的。
不过，说实在的，老板内心肯定也不想让自己的员工节假日来加班，也想放大家去休息。我想，老板一定是火烧眉毛，才迫不得以而为之。通知加班，可能也是出于无奈。
鉴于此，如果是我，我还是要听众老板召唤，服从安排，上班去！
因为，关键时刻，方显英雄本色。
一是老板叫你加班，也是信任你的表现，让你去解危，去跟他撑起，度过眼前这一关。如果不信任你，老板决不会叫你。
二是老板叫你加班，是因为老板考虑到，你有为老板解决燃眉之急的能力，老板才会第一时间才会想到你。
三是在老板需要你的时候，你能够挺身而出，关键时刻显身手，老板心里自然会心存感激，更会对你刮目相看！
况且，这种事并不是每年都会遇到，机会难得，何不趁此机会好好表现表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从来就没上过班，俺是农民，时间对于俺来说自由而充足。这个季节到处鲜花盛开，美景处处可见，到野外去走一走，逛一逛就算旅游了，领着全家，带上一份好心情，制造一份浪漫，也不逊色远方的旅游。
春光灿烂，万物生长，在这个明媚，温暖的春天，我喜欢睡觉睡到自然醒，然后到野外去呼吸新鲜空气，沐浴阳光，享受每一天快乐的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把单位领导用"劳动法”教育他一顿并表示可以原谅这次，但下不为例。然后接着出去玩！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
乐享假期，是我们的权利，加班是工作需要，是我们的职责。
面对这一问题，我觉得应该服从大局需要，放弃休假完成自己的工作，毕竟假期还会有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得能出现这样的问题，首先应该是自己没有提前做好计划，。如果有出行的计划也有加班的可能性，就应该早给单位大招呼，但如果是给单位打好招呼了，你又不去不行的那种旅行，那就坚决旅游去，如果可去可不去的旅游，那还是好好的去加班吧！我想领导会记住的，毕竟你还要继续在这个单位工作了。
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