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据外媒披露，京东将裁员1.2万人，中国互联网业的裁员大潮是不是到来了？
京东,互联网,员工据外媒披露，京东将裁员1.2万人，中国互联网业的裁员大潮是不是到来了？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
是不是互联网的裁员潮不敢说
最后一根稻草可千万别含水
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！
目前来看的话，国内的互联网企业纷纷裁员，所以说这是一个大势所趋，并不是单个个例，而京东所在的电商领域目前来说，是京东自己的一些战略出了问题，并不是说电商的大环境不好。
互联网进入了下半程
其实从2000年左右开始，算得上是中国互联网的一个萌芽时期，到2017年左右，经历了一个非常高速的发展。
而这个发展速度背后是有资本的一个推动作用，那么也就是说，这十几年以来，中国的互联网包括移动互联网，已经发展得非常完善。
现在的中国互联网状态是趋于稳定，成熟期也就是所谓的互联网进入了下半程的竞争，而此前因为互联网蓬勃的发展，导致人才不够用，也就催生了一大批可能并不成熟或者并不合格的人才，那么此时进行一波大浪淘沙，其实是有必要的。
除此之外，此次裁员我们发现，很多企业裁员的范围都其实是在可有可无的中层阶级，无论是基础员工还是否则战略的高层都不在裁员的行列，也就从侧面说明了，其实人还是要逃离一个安逸区。
互联网行业的中产阶级确实有稳定的薪资同时，在收入方面也并不具有什么压力。也就丧失了可能基层员工的拼劲和高层员工的一个战略眼光。
京东这失落的两年
曾几何时，其实京东最有希望挑战阿里的电商霸业，但这么多年过去了，京东居然是一个高开低走的典型案例，尤其是这两年负面新闻增多。
尤其是京东赖以生存的仓储体系，目前似乎已经触及到了天花板，由于京东的整体业务下降，导致了仓储体系也连带受到了一定的冲击，目前来看的话完成此前运动计划的仓储量是很难了。
与此同时，京东模式也遭到了严重的一个危机，在此前我们知道京东模式被冠以阿里河，亚马逊的双重模式，也就是说，集合了两者的优点。目前来看，只有阿里的平台模式发展的是最为合理合规，而亚马逊在自己的道路上也走得是风生水起，只有京东学了个四不像。
而京东目前改变的第一步骤就是，转向平台服务，但问题在于京东的号召力，远远不能与阿里相比，要知道阿里单单是一个天猫，就已经压得喘不过气来了，更何况阿里的巨震是如此的完美。
也就是说裁员肯定是整体的业务量出了问题，也就是说营收和盈利都出了一点点的问题，这才会从员工方面入手，京东的整体订单量下降，则是此次多米诺骨牌的起始原因。
电商并没有冷
而同时说道京东所处的电商领域，其实环境还并不算太差，我们知道自从阿里为首的电商冲击了实体业之后，其实用户习惯已经培养得非常好了，这个大环境包括容量还是非常大的，同时养活阿里包括京东在内的一众电商是没有什么问题的。
这两年包括拼多多这类社交电商的崛起也让我们看到了，其实电商并不是没有机会，还是一个细分领域的问题，也就是说，主导者一定要发现自己的目标人群。拼多多就是抓住了五环外的人群。
所以对于互联网大环境来说，裁员确实是整体发展，不太好，但对于电商领域来说，其实整个电商机会仍旧有，只是京东没有抓住而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
京东自己的事，不代表行业也如此
回答于 2019-09-11 08:43:50
京东不算严格意义的互联网行业，只能算无店面百货公司。把节约的店面费用花在物流上面同时为消费者节省了时间和精力。问题是目前消费者愿意为节约的时间所支付的代价和京东物流成本相比还不能让京东产生净利润，京东要想生存出路只有两条即修改模式或提高效率。裁员大概就算一种提高效率，不过兄弟之说以后就别提了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
快递员也是互联网行业吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
京东的烧钱已经过了扩招的阶段，在我国应届生招聘是政治任务红线，新员工不能干掉，那就只能干老员工了
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