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上班用定位系统反人类吗？
员工,考勤,老板上班用定位系统反人类吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
谢谢邀请！
这个有话题很有意思，上班时间用定位，这个没遇见过，也很少听见过，不过一个朋友的公司老板在办公室安装摄像头，没事的时候会瞄上几眼，看员工都在干什么？要是发现在做非工作的事情，就会叫到办公室去跟你谈人生，搞得上班都员工整天后背感觉凉飕飕的，总感觉有双眼睛在后面盯着你，我这朋友干了没多久就离职了，实在受不了这种压抑的感觉。
上班时间用定位，首先这样的公司规模不会很大，要是有几百几千人，这个老板一天啥都不用干了，光看员工的定位就忙死，先不说这种行为反不反人类。首先员工与老板是雇佣关系，老板安排员工工作是正常的，那为什么要监控员工呢，说到底就是对员工的不信任，俗话说：用人不疑，疑人不用。老板整天都在怀疑员工，这样的公司可想而知。当然老板花钱雇佣员工，当然不是不能监管员工，不过要采取适当的措施，增加弹性绩效考核即可，增加员工的工作积极性，不一定说你定位监控员工，员工就一定会努力工作。公司这种行为也可能是老板对权利控制欲望太重，有可能达到一种病态的程度，遇到这种老板，大家还是尽量避开为好。
林子大了，什么鸟都有，企业也一样，有的企业还规定员工上厕所不能超过几分钟，一天上厕所不能超过几次，不能在上厕所的时候玩游戏，每天开几次会等。这样的企业应该反思，企业的核心价值就是员工，只有通过提升员工的工作能力和整体素质，你的团队才会整体的提升，一个优秀的优秀的企业是员工甘心情愿的为你去做事，而不是通过权利以及影响到员工利益去威胁员工。如果眼光只放在小事情上，不仅自己的工作会忙，下面的人还会和你对着干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请，手机定位考勤打卡，一般针对的是外勤人员、销售人员考勤和监督。没那么严重，只能说让人反感，浑身不自在，老是感觉有第三只眼睛盯着自己，我有一个朋友他们公司更变态，有时候直接要求位置共享，这个就做不了假了。
我之前也经历过手机考勤打卡上班，下班时候关了就是了。我现在也是外驻销售员，不过老板很信任我，没有使上这个高科技来监督我，只是说：你要是能够完成任务，天天在家里睡觉我都没意见。再加上每个人工作时间段不太一样，我们既然拿了老板的工资和奖金，上班时候就应该勤勤恳恳做事，安安分分的完成任务，不要耍滑头，换位思考很多老板他们也不容易，人要学会理解，手机考勤只是一个监督工作的方式，我们自己更应该自觉在上班时间做好本职工作，通过努力工作实现自己的人生价值，别抱着浑浑噩噩的混日子，这样对不起你，也对不起老板，耽误的不仅仅是公司时间，还有自己的时间。
所以，把这个手机定位当做公司的一个上班考勤方式就好，我觉得人还是要有一点自律性才能更容易做好事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空邀请，我觉得这个并非是什么反人类的设计和观念。
首先，定位系统我相信而且我所在的公司就在用，主要针对的是销售等外勤人员。这个是可以理解了，毕竟公司支付你薪水，如果你没有正常的点卯上班，做好你应尽的义务的话，不是让公司白白浪费支出吗？
其次，科技发展必然会带来一些便利，相对决定这样的方式可以更方便更好地管理员工。如果你是一个销售天天还让你来公司打卡岂不是更多抱怨。这个意义上其实是员工更多的自由度，也可以减少浪费在通勤路上的浪费。
最后，反人类这事我想说一句，没有科技进步就没有所谓的反人类。微信让你不再写信、面对面和人聊天，是不是也是反人类呢？你我看到的都是进步的必然结果而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
反人类，人有自由的权利，这样监视着，虽然自己不做任何出格的事，但是自己也没犯罪，用不着定位吧，如果是出去外场，让发个位置，这个可以接受的！
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