您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
想成为职业经理人,应该具备和学习哪些要素?
职业经理人,企业,能力想成为职业经理人,应该具备和学习哪些要素?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
这三个能力是主要的基础能力。
在此基础上做延伸的话,还有很多其他的能力也可以括进来。
比如沟通能力,自我管理能力,人际关系能力等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
除了一般经理人必备的能力之外我只想补充一点的是\"改革执行的魄力\",很多公司请职业经理人的时候公司都已经进入不健康的老态状态了,很多历史遗留下来的问题很多,但如果不改变这些现状企业就很难言发展,执行改革的话就会得罪很多人甚至丢掉饭碗,做这行职业还真是要有视死如归的精神压力其实很大的。因为结果只有两个,一个是 你成功了成了人人夸的金子;一个是你失败了成为人人骂的水货。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【想成为职业经理人,应该具备和学习哪些要素?】
要想成为一名职业经理人,那我们先来弄清楚什么是职业经理人?
以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职务的受薪人员。
经理有两层含义,一个是经营,一个是管理。经营关注的是企业外部,要有用户意识、效益意识;管理关注的是企业内部,要有效率意识、效果意识。
要想成为一名职业经理人应该具备:
第一、职业道德
1、遵纪守法:一名经理人在履行职责过程当中不能触及法律的底线,务必要遵纪守法。
2、忠诚职业:经理人要忠诚于自己的职业操守,忠诚于公司的契约,在不违反法律、不违背良知的前提下维护公司的利益。
3、保守秘密:不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做。
第二、职业精神
1、以身作则:经理人要言行一致的践行企业价值观,成为下属的榜样。
2、责任担当:勇于担当团队以及个人的责任,绝不推卸、甩锅。
3、成人达己:经理人的成就来自于通过成就下属、成就团队、成就组织来成就自己。
第三、职业技能
1、角色认知:经理人的角色认知是关乎:我是谁?我该做什么?不该做什么?我的责权利?我的意义和价值?
2、目标管理:根据公司战略制定团队SMART目标及行动计划并组织实施。
3、时间管理:根据目标管理设定任务的轻重缓急
4、有效沟通:运用沟通技能建立和上司、下属、同事、客户、供应商等不同角色的人际互动,高效协作。
5、团队建设:经理人需要具备打造一支高绩效团队建设的能力。
6、教练辅导:经理人通过教练辅导的方式激发下属内在无限的潜能。
7、授权激励:经理人需要掌握如何去授权下属,激励下属的能力。
8、人资管理:经理人要熟练掌握人员的选用育留等人力资源管理能力。
9、情境领导:经理人通过识别下属的工作准备度,采用相应的领导风格,提升领导力。
10、打造执行:经理人要具备打造团队执行力的能力。
小结:要想成为一名职业经理人还是有很多需要学习、储备的道德、精神、知识、技能等方面的要求。完成这次转变需要付出时间、精力和代价,绝不是一蹴而就的。是一个长期修炼的过程。
赋能团队发展,助力组织绩效提升。我是行动学习促动师代志杰,欢迎大家关注我并留言交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【问题分析】
老板的格局,决定了企业的未来;老板的为人,决定了企业的用人,影响着企业的管理。
什么样的经理人,带出什么样的团队;决定了企业的基本素质,确定了企业的健康程度。
什么样的经理人是优秀的,它又怎么去衡量呢?这个问题,作为企业老板应该清楚,作为职业经理人自身也应该知道。
1职业经理人的基本素养
职业经理人的责任是帮助企业完成它的使命,所以一个称职的职业经理人一定要了解企业的使命,知道自己需要做什么来帮助企业完成这个使命,将自己的团队带好,帮助自己的老板成功。如果做到了这些,你离成功就不会很远。
职业经理人有一些基本的职业道德,其中一项就是“可靠”,什么事情交到你手上,老板就可以不用担心,如果你自己解决不了,你也会动用其他资源来解决问题。我特别欣赏会“follow up”的人,就是老板将事情交代出去后,不用担心对方会不会跟进下去。我认为合格的跟进能力是职业经理人必备的基本素质。
职业经理人另一个重要的工作态度就是:不要等老板来给你分派任务,应该自己主动去了解你可以做什么来帮助公司达到目标。没有人比你更清楚你应该做什么才能发挥好你的所长,主动能让你有机会做你喜欢的事,如果你事事主动,你永远有机会增值而不是变成公司的负担。
像经济大环境一样,企业也会经历不同的阶段,有顺利的时候也有困难的时候。一个称职的职业经理人在企业发展顺利的时候要尽量发挥能力,更重要的是,在企业陷入困境的时候也能够保持积极的心态与企业共渡难关。
我认为“对企业忠诚”是职业经理人一个基本守则,一天你在企业工作,你就要尽你的努力来帮助企业成功,这是做人做事的基本原则,如果做不到那你就得离开。
2能力=心态×沟通×知识
一位快毕业的大学生问我:“我希望成为一名职业经理人,除了本岗位的知识外,我还需要学习其他什么技能呢?”
我了解过三十多年跨国企业的职业经理人,我发觉职业经理人的能力是由“心态”“沟通”与“知识”组成的一种混合力量,三个元素之间是相乘的关系,如果其中一个是零,那总数就是零。我就曾经见过不少学历很高、经历也不错的人,但沟通能力很差,心态也不健康,结果职业生涯没有很大的发展空间。
上一篇:小屁孩23个月半夜醒来哇哇哭非要穿着拖鞋睡,这是啥操作?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |