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你愿意在一间小型公司里担任中层管理者独挡一面，还是在大型公司仅仅任职普通职员？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

你愿意在一间小型公司里担任中层管理者独挡一面，还是在大型公司仅仅任职普通职员？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

常言道:宁做鸡头，不做凤尾！

在回答你这个问题之前，我想知道你是对这句话怎么理解的？

首先，如果你是刚刚步入社会的大学生，我个人建议还是去大公司从底层做起，打个不太恰当的比喻:我们小时候都会有个尖子班，（不知道现在学校还有没有）好的学生和好的学生分到一块儿，这样更能调动学习的积极性，同样的，在大公司里遇到的待人接物也好，工作上的问题也好，相对来说会比较多，这正是我们需要积累的经验，我们就是要去不断的碰壁，不断的接受挑战，为自己以后的人生打基础！

其次，我感觉你既然纠结的问题去小公司做领导还是在大公司做普通员工，我觉得你的工作时间应该有几年了，相对来说就有很多工作经验，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，如果想飞的更高，当然要对自己有足够的了解，去小公司做领导，需要你有足够的实力去撑起你的那片天空，小公司并不是实力不如大公司，只是个人的发展需求不同，如果你有足够的能力放手去干吧！







回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢受邀，我亲身经历的经验告诉您，宁愿在小公司里当一个中层管理者，也不要去小公司当销售员。当你在中层管理的位置上所决所遇到的事情，所决定的事情，方方面面都是不一样的。而一个销售员接触面积有限，很少能接触到公司核心问题。而且，当你做中层管理者的经验，达到个1到3年。你再去其他公司的时候面试，你已经是个中层管理者，有一定经验，或者已经成为职业经理人。当你已经成为职业经理人之后，再去跳槽或去再去以后找工作，那你不可能再去会是销售员，而是最少从中层管理做起，甚至以后走的更高。但是相应的在小公司，各方面不是很完善，做中层管理需要对自己的锻炼也很大，然后自己面对的问题也很多需要付出的更多，但是自己也会成长的更快，年轻就要敢拼敢闯，努力对待自己。加油啊！

回答于 2019-09-11 08:43:50

试想一下雷军创建小米之初不算大公司吧？如果你那时候你进去做个中层主管，现在是什么样子？另外一个例子，看看阿里当初那个小公司的18罗汉，现在是什么样？当初他们都是大公司的普通员工？再看看一个社会现象，一个在大公司做普通员工的，到小公司能够做好一个中层主管的概率是多大？成功情况怎么样？总之都没有绝对的，主要还是看自己和自己所在团队成员，不能一概而论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个得看时间段

毕业没多久，我愿意让你去大公司的普通职员，开阔眼界以及积累经验。因为这个时候的你就相当于打基础，下层基础决定上层建筑。

如果你一开始没多久就去当领导者，你觉得你很厉害，其实在别人看来，你只是一个没见过世面的决策者。

当然也要看你的积累经验，如果你的经验足够丰富，你应该去当管理者，因为这个时候你已经有一定的认知了，你需要把你这些认知去实现，去落地，你有一个大的把控能力，你能做好，还能提升自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话得小红花

当然是大公司，大公司平台大，各种可能都有，眼界也会宽很多。

小公司格局太小了，平台也小，人也少。

还是去大公司吧！