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你最近一次离职的原因是？
工作,公司,自己的你最近一次离职的原因是？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
几个学生听完老师的题目之后就开始从麦田的这一边走到另外一边，几个学生在自己1/3或者一半的路程的时候，都遇到了自己认为比较大的麦穗，但是每个学生都觉得后面还有那么长的路没有走，应该还会遇到更大的麦穗，所以前面都放弃了。但是当他们走到麦田的另一边的时候，再也没有遇到比先前那一束更大的麦穗了。
几个学生都同时和苏格拉底说希望能够有机会再重新走一次，这一次，他们肯定能够摘取到最大的麦穗。但是苏格拉底对他们说，人生其实就是这样，未来充满着许多不确定性，我们不可能选择到最好的答案。
三、跳槽，如果你打算换行业，一定要尽早。
有些应届毕业生比较幸运，在一开始找工作的时候就选择到比较好的行业，但是也有一些职场人由于社会经验的不足，在最开始找工作的时候，没有遇到很好的行业，在工作了几年之后，希望能够通过换行业来寻求未来更好的发展。
关于跳槽换行业，虽然说什么时候换，都不会太晚。但是如果可以，还是请尽量尽早，因为你越早做出这样的决定，对你越有利。
我们不得不承认这样一个事实，随着你年龄的增长，你在职场的机会就会越来越少。在你工作的前两三年的时间里，是你跳槽换行业最好的时机，因为这个时候你有了一定的工作经验，你也有了一些相对比较成熟的判断，并且这个时候你的人生压力也没有那么大。
在你过了30岁之后，除了你个人的竞争优势没有那么明显，你还需要承担很多家庭责任。30岁之前，你是一人吃饱全家不饿；30岁之后，你首先要考虑的是家人能不能吃饱？
四、30岁之后，你要尽快建立自己的一套抗风险抵御未来不确定性的收入系统。
作为一个职场人，30岁之后你的收入主要来源于两个方面：一方面是你的主业，另外一方面则是你主业外的收入。
你主业收入的多少，最大的决定性因素肯定是缘于你能力的提升，得到公司的赏识，公司对你提拔加薪，你的主业收入，从而得到增加。所以，无论何时，只要你还在职场工作，就一定要不断的学习，提升自己的工作能力。
但是很少有人仅靠工资收入，实现发财致富的。所以对于大部分人来说，主业收入是你基本生活的保证，你如果希望增加财富，还是需要通过开拓其他的收入来源渠道。
现在很多人流行去做一些副业，或者是兼职，一方面是为了增加一些收入，另一方面也是在探索另外一种可能性。
很多人通过去做副业或者兼职挖掘了自己的一些潜能，经过很长一段时间后这时人发现，通过副业或者兼职所得到的收入已经远远超过了主业，这时候会将更多的精力放在自己的副业或者兼职上。
每个人的未来都充满了太多的不确定性，我们必须未雨绸缪。当某一天因为某种不得已的原因，你必须放弃你的主业的时候，因为你早已建立了自己的一套看风险抵御未来不确定性的属于系统，这时候你不仅不会觉得慌张，甚至还会胸有成竹。
我是“雨沫聊职场”，欢迎关注和点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为上一个单位管理混乱，人员复杂。
工业小企业，老板学了一个管理模式弄得大家神经兮兮。每天评分竞争还好说，早上跳舞喊口号我也忍了，可每个月要排练小品作为加分项目，我就无法忍受了。
老板跟她未转正的老婆管理公司，未转正老婆野心大，公司所有事情都要说了算，老板又有点防着她。我们肯定都听老板的，但不听她的，她就会有各种方法对付我们，吹枕头风。弄得老板感觉我们都是笨蛋，只有她聪明能干，越来越依赖她。
我们辞职老板又劝说我们，说我们不坚持到哪儿也干不好。
我们就想各种办法辞职了，现在听说厂子停工大半年了，前段时间听说老板又打听我的事，希望我再回去，我吓出一身冷汗，说啥也不能回去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我最近一次跳槽是在上个月，从事业单位裸辞了，按道理来说吧，薪资不错，待遇挺好，除了破事儿有点多，总体上还行，辞职的原因是我的价值观与制度不符合，在单位每一天都度日如年。
总的来说就一句话：领导要的是政治上的业绩形式，而我想实现个人的人生价值。
我今年都26岁了，做了26年的乖孩子，这次的辞职就当是放纵自己一次吧。
现在也是在家待业一个月了，没事谢谢文案，帮别人改改稿子，赚点零花钱，目前的状态也是处在人生选择当中，我不知道自己能干什么，事业单位的人脉资源不想再用，甚至都想抹掉那段记忆，在那个制度下，我真的无法适应。
其实我后悔的只有一件事，就是当初听从母亲的安排去了事业单位，我的经历比较特殊，是从劳务派遣工一步一步走上来的，各种不公平的待遇，维权上的艰难见得多了，要是家里没点关系的话，别说是事业单位，就连劳务派遣工招聘的消息都不知道。
这个现象就很有意思，事业单位的劳务派遣，工资也就2000多，待遇五险没一金，晋升渠道几乎没有，入职的时候学历、提能要求一大堆，就这么垃圾工作都有人打破头往里挤，竟然还是内招。
现在想想都有些难以置信，可能是我这里不怎么发达吧，盲目认为只要是事业单位就是稳定的好工作。
关于辞职的建议，我只有一个，那就是该走的时候别怂，没决定辞职的时候，就不要大嘴巴乱传。
职场中很多人在遭遇一些困难或者瓶颈的时候，会不知不觉的开始抱怨，抱怨本身也是一种发泄，但也是有限度的，有些话说出来了就不收不回去的。
就像辞职，说多了，同事们就容易信以为真，到时候想不走都难，很多人决定辞职的时候，往往都没那么多话，所以要走，就趁早的撤，耽误的是你自己的时间，机会转瞬即逝，到时候机会没抓住才是最后悔的。
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