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在职场中，假如领导提了一个不合实际的要求，你会反驳他吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

在职场中，假如领导提了一个不合实际的要求，你会反驳他吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

立即反驳，坚持正义这是做人做事的原则

回答于 2019-09-11 08:43:50

反驳没必要，如反驳，你将会留下一个刺头的印象。他提的不合理的要求，如交待你去做，一是看看此要求合法否，触碰底线否，除了这两条，都可以试着努力去办。二是如有难度，可要领导提条件，争取有领导撑腰，就好办多了。三是还可以争取同事朋友的帮助，事情就会好办得多。总之，办法总比困难多。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题我认为要具体情况具体分析；

首先，作为一名国家机关工作人员要服务领导安排，组织纪律性是国家机关工作人员的基本素质。如果领导的指示是合法合理的，能促进经济、社会发展，那么这种冲突是领导的指示不被群众理解造成的，我将认真贯彻领导指示，并且做好群众工作。

第二，现实生活中确实存在有上级的指示和群众利益有冲突的情况，要具体问题具体分析。如果领导的指示是违法的，侵犯了群众的合法正当权益，我将尽快找合适的机会向领导汇报，避免侵犯群众合法正当权益的事情发生。

如果政策为了顾及大局的需要，确实会伤及部分群众的利益。这个时候我们要以大局为重，做好群众的思想工作。如果政策是因为没有调查清楚而伤及群众的利益，那么我会向领导提出。

第三、如果领导指示是合法的但却不合理，我将进行广泛调研，及时向领导汇报，提出合理化建议，修正指示，尽量避免侵犯群众利益，同时做好群众工作。

第四，无论是何种情况，我都会做好群众的思想工作，稳定群众情绪，维护社会稳定，不发生冲突。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会当领导的特别是当中层领导的特坏

回答于 2019-09-11 08:43:50

反不反驳看那领导是什么样的人，欣赏你直言不讳的你就直接说，喜欢委婉的你就用别的例子点他他就明白了，不懂好赖的一意孤行的那你就照他说的去做吧