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当领导问你“有空吗”，你会怎么想？
领导,问你,你的当领导问你“有空吗”，你会怎么想？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
当领导问你“有空吗”，你会怎么想？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我认为领导能用这样的口气询问下属，是一位对下属比较尊重并具有领导修养的领导。
正常情况下我的回答是：‘’领导，我没事，您说‘’。因为领导正常给我们交待布置工作，作为下属在接受工作任务时应该有一种积极的、愉快的心态，然后在这种基础上去完成工作任务。如果领导询问时，自己手头确实有重要的工作没完成，或个人有要紧的私事需要办理，也完全可以向领导汇报一下，领导肯定会权衡作出安排。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导问我时，我一般都条件反射的回答有空。实在反应不过来。大多数情况下，领导会安排一些跑腿的事。我觉得还行，自己有个事时领导也不驳回！薪水也会适当照顾！互惠互利吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导问我时，我一般都条件反射的回答有空。实在反应不过来。大多数情况下，领导会安排一些跑腿的事。我觉得还行，自己有个事时领导也不驳回！薪水也会适当照顾！互惠互利吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导问我：你有空吗？一般情况下，我的回答都是“有空”。
1、善于把握领导的弦外之音
领导如此问你，他并不是询问你有没有时间，而是我有事情要你去办理。当你回答“没有时间”的话，显然不是领导想要听到的答案。善于把握领导的弦外之音，并非要求你阿谀奉承。越了解领导的想法，就越能获得领导的信任，这只是职场生存的法则。
2、越是关键时刻，越要挺身而出
很多员工在职场上，奉行的原则是“给多少钱，办多少事”。做好工作之内的事，那是义不容辞的职责；工作之余那就是自己自由支配的时间。领导在节假日问你有空吗，我们可以理直气壮的回绝对方，毕竟这是自己的休息时间。不过我认为：越是关键时刻，越要挺身而出。领导的一句话，或许就是自己在职场上的一个机会。
一般情况下我都会回答“有空”，但是在一些既定的情形下，我也会选择婉拒。
1、陪同家人的时候。快节奏的工作，让我们很难有时间去陪同自己的家人。如果正在陪同家人，那就一定要排除外界一切的干扰。
2、身体不适的时候。身体是革命的本钱，好的身体，是工作生活最基本的保障。所以，当身体不适的时候，要懂得拒绝对方，毕竟身体是自己的。
在回绝领导的时候，一定要采用委婉的拒绝方式。
当领导问你有空吗？即使你必须要拒绝领导，也不能采取直接明了的问答方式，因为这样既会让领导觉得不堪，也会让自己处于不利的地位。
拒绝领导的时候，一定要采用委婉的话术，即先表明自己的立场，再讲明缘由，最后引出决定。比如我会采用这样的话术：x总，您好！今天正好不凑巧，我去我母亲家了，已经一个多月没有来看她老人家了，今天趁休息天回乡下陪她唠唠嗑。现在一时半会赶不过来，如果您那边有紧急事务的话，我晚上回到城里后会有时间。
问题总结
面对领导的问题，我们只能回答“有空”或“没空”。有空，那是自我把握的一次契机；如果实在“没空”，你也要懂得委婉拒绝的话术。因为身在职场，细节决定成败；把握好每一个细节，你才会在职场上会越走越远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导问你“有空吗”这句话的时候，书面上的解释是在与你商量的意思，也代表一种尊重，这样的领导还是很高情商的，所以不管你有没有空，都应该去问问他有什么事情，于公于私，对自己都有好处，能尽量完成的完成，不能在公司里我拿1000块钱的工资就只干1000块钱的事，这样想你就很难有多高前途了。
另外，无论你的领导是男是女，都不要瞎想，做好自己的本份工作，能为公司带来利益的事吃点苦，领导会看在眼里的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导问你“有空吗”这句话的时候，书面上的解释是在与你商量的意思，也代表一种尊重，这样的领导还是很高情商的，所以不管你有没有空，都应该去问问他有什么事情，于公于私，对自己都有好处，能尽量完成的完成，不能在公司里我拿1000块钱的工资就只干1000块钱的事，这样想你就很难有多高前途了。
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