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遇到一个思想比较极端的上司，但他又是老板的表弟，我该怎么样去做？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

遇到一个思想比较极端的上司，但他又是老板的表弟，我该怎么样去做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

不论什么时候，第一，做你该做的事，说该说的话。遇事按原则即公司的规章制度去做，适当地考虑照顾到上司的”极端”，但原则不能丢，否则你就失去了在公司的立身之本。上司只是老板表弟，老板不会拿自己的利益与公司的前途，来纵容表弟的极端。

第二，上司再极端，他也不敢突破底线，若破了，你可以越过Ta找老板或是另寻出路，跳槽。

第三，要想越级找老板或另寻出路，首先你得是有理的，并且有能力，不然，还是暂且忍着吧，先修练你的能力，各方面的能力，比如忍耐力，比如业务能力等。

以上纯属个人观点，仅供参考。祝好运!

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到一个思想比较极端的上司，但又是老板的表弟，我该怎么样去做？现在这个社会不像我们那个时候参加工作，从一个单位干到退休，现在这个社会都是签合同，三年或五年的合同制，交什么几险这一类的，社会是非常多元化的。不管他怎么变，万变不离其宗，首先是少说话多做事，把自己的事做好，老板在极端，他也的为大局考虑，为了公司的利益他也不会纵容他表弟走 极端，所以你先做好自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个多元化的社会早就不是说公司没了你这个员工不行亦或者员工没了这个老板就不行。无非就是个利弊关系，忍受老板还是跳槽其实就是看机会与那种方式能获得更大利益。所以没必要纠结怎么去做，做好自己的工作 忍不了就骑驴找马找到好了就立马跳槽。