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公司老板不交社保，员工该怎么处理？

社保,员工,老板公司老板不交社保，员工该怎么处理？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司老板不交社保，员工该怎么处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

社保不交将耒退休咋力，有的国企也会少交或不交社保，大家要学会上网查，一定要纠正以绝后患。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有2种处理方式。1，如果真的想买社保，就可以去地税或者社保局投诉，可以补缴。2，如果不是想补缴社保，那可以此为由，解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

向用人单位提出解除劳动合同。根椐《劳动合同法》第三十八条之规定的″未依法为劳动者缴纳社会保险费的″法定情形劳动者可以解除劳动合同。用人单位除为劳动者补缴纳社保费外，还应根椐该法第四十六条、第四十七条之规定，向劳动者支付经济补偿金。

用人单位如不支付和缴纳，劳动者可向劳动行政部门即劳动监察投诉。注意劳动仲裁不受理劳动保险纠纷案件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，如果你确实是属于这种全日制的用工形式，那么作为公司老板来讲，必须要依法履行劳动合同法的规定，正常的为自己的员工缴纳社保的待遇，所以说作为员工来讲，首先应该和工作单位面谈来解决这个争议，因为面谈对于双方来讲都是有好处的，不至于双方的脸面下不来。

当然如果说在面谈无果或者说工作单位明确拒绝缴纳社保的前提下，那么我们首先可以申请一个劳动监察的方式来进行举报受理，因为很多地区它的劳动监察都可以匿名来进行举报，只要你提供相关的证据来证明你是这家企业单位的员工，并且证明企业单位确实是没有缴纳社保，那么劳动监察部门都会介入调查。

在劳动监察部门调查结果属实以后，他会出具相关的通知，并且要求按照限定的期限之内，要求企业单位来正常的补缴员工的个人社保，同时一定要按照员工本人的实际工资标准来进行缴纳社保待遇，这样一来的话，那么我们就可以享受到社保的待遇了。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

老板不交社保怎么办？

1、去当地社保局投诉，他是执法监督部门。

2、你是否需要缴纳社保？还是找事？

现在国家社保、农保、居民保，宝宝之间相互转移、对接没有理顺，折腾参保者自己去转移，所以大部分人承受不起社保折腾，一般在农村参加农保，到单位不参保。

3、如果员工有购买社保需求，广东这里，只要员工到社保局投诉，单位必须给购买。这里的社保局监督不错，法制氛围很好。

4、单位不给员工购买社保，投诉社保局，没有结果的地方。是那里的社保局有问题，不作为，素位行尸，甚至是背后的默许者，请离开当地，到开明的广东来。让那里的经济继续落后去吧，你改变不了，也适应不了，离开就是。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司老板不交社保违反了我国的劳动法、劳动合同法，社会保险法。

社会保险是指基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。 养老保险，医疗保险，失业保险这三种是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，个人不需要缴纳。社会保险是国家强制性保险，用人单位有义务必须为劳动者上社会保险。

老板不给上社会保险，劳动者可以随时解除劳动合同，有权向劳动监察部门举报。劳动监察部门有权责令其改正，罚款等行政处罚，并责令其补缴或补偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

到社保部门申请劳动仲裁，一告一个准。

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