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如何应对奇葩老板的奇葩要求？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何应对奇葩老板的奇葩要求？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不管说什么都说涨工资，不涨工资不做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.

做好自己分内之事,不要让老板挑麻烦。或者让他挑不出麻烦。

2.

尽量不要惹他生气。惹不起就要躲的起。

3.

放宽自己的心情,看待问题大度一些,不要转牛角尖。

4.

要学会站在老板的角度看待问题。某些时候你会发现事情没那么奇葩。

5.

作为员工,不能说和老板对着干,这样对你没有一丝好处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工跟公司签订了劳动合同，老板只是公司的组成部分，作为公司拥有者和管理者，在工作时间范围内根据签订的劳动合同职责范围，完成老板交给的任务，这是无可厚非的。但是，如果老板在工作时间内提出超出劳动合同范围的事情或者在工作时间意以外要求工作，因为不符合劳动合同都是可以拒绝的。

当然，以上说的都是严格按照劳动法才会有的情形，实际工作中基本不可能避免违反合同的事情。那么就看你的忍耐能力和对这份工作的热爱程度了。

凡事都是利益交换，如果你觉得条件合适，那么就没什么心里负担；如果你已经觉得老板要求奇葩想拒绝，那明显是老板开出的条件无法满足你的要求，要么讨价还价，要么直接拒绝。又想拒绝又想不让老板对此有意见这种鱼和熊掌的事怎么可能呢？