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在工作中为什么每天拼命的在努力的工作，有些时候却不如别人的一句话？
努力,工作,的人在工作中为什么每天拼命的在努力的工作，有些时候却不如别人的一句话？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
别被误导了，在同等段位下，别人为了在合适的时候说出最合适的那一句话，背后不知揣测研究推敲设计了多少遍，付出的心血不比你少。除非段位差别太大，那另当别论！
冰心有首诗歌“成功的花，人们往往只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”所有你以为的、看起来极其简单的、貌似毫不费力的事情、背后都付出了你想象不到的艰辛！
我曾经有个同事，平时也没觉得怎样，有次和领导在某个极其重要的场合，领导马上要去汇报一个方案，但是各种数据一头雾水，他在旁边轻轻说了一句“做个泡泡图就清晰了”，就这么简单一句话，改变了他的职场轨迹！
领导回头说“你会吗？需要多长时间？”，他回答“5分钟就可以！”。拿出电脑，一阵操作猛如虎，5分钟，竟然将十页PPT的各种数据全部弄得一目了然！领导自此对他刮目相看，一些重要的报告什么的全找他，而他逻辑也格外清晰，很快就升经理了。
你以为他升职就靠那一句简单的话“做个泡泡图就清晰了”吗？他靠的是无数个夜里，别人在睡觉刷剧时，他还在研究PPT技巧；甚至为了使模板好看点，他把各种作图软件都从头学起，整整一年，每天研究超过3个小时，你做得到吗？
当然也不能完全排除工作技巧的问题，比如你虽然工作拼命、卖力，但有可能你不会汇报工作，不会有技巧的让老板意识到你的成果。要知道工作除了会做，还要会秀，秀也是很重要的，会秀也是一种能力，也是需要费脑力琢磨的！
总之，除非段位差别很大，比如我爸是李刚这种人，人家当然一句话就可以搞定事情。否则段位差不多的人，如果他一句话就抵得上你的努力，那我断定，他背后一定也付出了极其艰辛的努力。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这种事情实际上是非常正常的，也就是传说中的官大一级压死人的典型代表。
遇到这种事情，实际上完全不用觉得有多委屈，因为除了你有千千万万的人和你经历着相同的事情之外，每一个人都是从那个阶段过来的。
这就好像小时候学习一样，总是会有勤奋的学生，每天从早学到晚。有的学生就只是到考试的时候学一会。
结果考试完勤奋的学生有的总是没有那些学一会的学生成绩高。
你觉得这样那些勤奋的孩子甘心吗？
他们不甘心。
他们认为他们自己努力了，但是没有获得他们应有的一切。但是他们那些不努力的人却获得了，这对他们不公平。
但是没有办法，结果摆在眼前。他们不服不行。
这就和你的现在是一样的，你在你自己看来做了很多的努力，但是在老板看来就是一天天在磨洋工，不出活。老板一天天在养着你，你没有在养老板。
你的东西得不到老板的预期，老板提前让你结束。没有什么不对的。老板也有自己的考量，不能让你白费力气。
如果是同事之间，你的一天的工作都比不上人家的一个突如其来的idea，说明你的方案在老板那通不过，让你结束也是正常。
生活不是看谁努力的多，谁就一定获得的多，它有的时候还需要有1%的智慧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人要有所回报，除了努力之外，还有很多需要去学习和提升。比如自己的优势、目标、方法、努力等等。我说这句话的意思就是要好好去分析自己，自己除了努力之外，还有哪些呢？
一、发挥优势。
如果想获得有所回报或者期望自己得到应有的认可。就要做正确的事。第一步应该是发现和建立优势。
假如你与生俱来有过人的天赋，那恭喜你，努力去发挥自己的优势。假如我们都是普通人没有过人的天赋，那就需要自己去建立优势。
二、立即行动。
改变过去自己只懂得努力，这样也许你会很痛苦，但只有改变，并且立马行动起来，你才会有所突破。
你的努力没有得到认可，说明你没有从自己的优势方面开始，从现在开始，发挥你的优势，调整你工作的思路或者方法。
三、与上司有效的沟通。
每天埋头努力工作，但忘了抬头看天。谁也不知道你每天做了些什么。因为大家都很忙，没有时间去观察事情的整个过程。这就需要你主动与上司进行有效的沟通。
刚开始可以从主动汇报工作开始。不管以何种形式，每天向领导汇报你的工作进展情况。也许你会有顾虑，我每天这样看似枯燥的描述，也许领导不会理睬。其实领导是很想知道下面的员工每天到底做了什么。这样也避免出现领导否定你所做的一切。
在职场10多年的宝妈，欢迎大家对我的想法进行评论，你对这个问题怎么看？如果你喜欢我的答案，请关注我。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上有这样亊情，再平常不过啦，比如你为工作努力过，干得很卖力，这也只体現对工作一种态度罢啦，你做得很好，也只能说你对得起你的那份工作，和你的噺水而以，这种人我还是很贊同的，不过话又得说回來，有一句活是这样说职场如战场，人与人都有着千差万别的做亊风格和处事方法大同小亦，比如说，有的人本身就做事能力·强，在谋略方面很特别的突出，做事很园滑，还有就是说话的语言表达方试，能的能力非同一般，能嬴得上司的尝示，还有的人善如主动结近上层人物，又能替老扳出煤划策，为老扳排·优解难，这样的人他的一句话就能起到很大的·作用，这种人是上司最喜欢重用的人物，还有的人是有什么重要的人际关系和什么上层社会关系，羸得上司的出于某个人的面子关系而得到照顾，而·这种人对我来说是最反感的，我欣尝是弟二种·人，这是我的看法，，湖南省，怀化市，芷江侗族自冶县，新店坪镇，上坪村，三农创作者，刘……
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