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面对职场潜规则，我该怎么处理？
职场,潜规则,你的面对职场潜规则，我该怎么处理？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
潜规则这个词现在被用烂的，不妨说是每一个行业都存在一定的规则和规矩。生存下来的技巧熟悉规则，在规则之内把技巧灵活运用。你会发现，老鸟对规则都是非常熟悉的，你觉得自己是新人，不妨问问自己，规则搞懂了吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高自己能力，在你所存在的岗位突出你的业绩，让公司感觉到你是无可替代的，那么潜规则就不存在了
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人踏入职场中，很多事情不是我们觉得对就是对的，觉得错就是错的，根据自己的工作经历我从以下几个方面说一说，我对潜规则的一些处理办法。
1，及时完成任务
作为职场新人，我们首先就是要完成老板分配给我们的工作任务。而不能因为分外的工作不能完成分内的工作，这样老板是不能原谅你的。
2，与同事搞好关系
在职场中与同事玩好，要比朋友玩好关系更重要。因为朋友关系出现矛盾，我们可以去慢慢修复，但是同事之间关系破裂了，我们就很难去修复，以后要工作就很难去完成，同时，如果给同事搞好关系对以后的工作升职加薪也是有帮助的。
3，好结果比过程更重要
在工作中很多人去抱怨自己付出了这么多努力，但是却得不到好的回报，因为老板只会看到你的结果而不去注重你的过程。所以工作中一定要排除万能完成老板分配的工作，才能赢得老板欣赏。
4，积极主动帮助同事
在职场中，不应该考虑这不是我的事情，我就不去干，而是，发现有人需要帮忙的时候一定要挺身而出。也就是从新人做起就要表现你对他们是有帮助的，对以后的发展也是有利的。
5，多去倾听，少说话
在职场中，需要多去倾听里面的一些潜规则，很多事情就是存在就有它的道理，我们不能老去问为什么？
早点适应职场中环境，才能更好的融入到大家庭中，慢慢成长起来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
勇敢说“不”，只有没有能力的人才靠潜规则上位，真正有能力的人才是公司发展真正需要的，使自己强大，足以应对任何规则！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是职场双响炮，我来回答你的问题
潜规一时爽，跳入火葬场
就像人在江湖，身不由己一样，不要抱着侥幸心，这种事情和家暴一样：一次等于无数次。
现在这个时代，谁离不了谁？离开这个地方，广阔天地，哪里不能生活呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
人品就是产品，先做人、后做事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
从字面意思上来说 ，潜规则可以理解为不能放在明面上的规则。
与其对应的一个词是规则也就是说可以明文规定的规章原则。
怎么样面对规则大家都觉得只要是严格遵守 认真执行就可以了，其实不然这样就忽视了另外一个词潜规则的重要性。
个人认为 潜规则不可以无视，只是有些可以接受，比如服务行业有些小费的人家得到的服务肯定比没有给的要好很多。但是有些必须拒绝，比如有些女性需要用身体交换一些业绩的这些坚决不能容忍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新人踏入职场，应了解这些
1.别苛求百分百的公平
一味地追求公平往往不会有好结果，“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌，有时候，你所知道的表象，不一定能够成为申诉的证据或理由。
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