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作为男性，你希望你的上司是男性还是女性？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

作为男性，你希望你的上司是男性还是女性？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上司不论是男性还是女性都不重要，重要的是你的上司能够发现你的努力，能够及时的对你的努力和勤奋做出肯定，让你干劲十足。同时，也要能够及时发现你的错误，能够帮你及时改正，带领你走向正途。

当然，这一切的前提是你自己要做到足够好，而不是整天混日子，对上司安排的任务不认真完成，只求敷衍了事。这样的话，相信就算上司是再好的人，都无法忍受你这样无所事事，无所作为，虚度光阴的人。

上司好不好，取决于你自己有多努力。当然，故意找茬整人的上司除外。

相信一切事物都是相互的。




回答于 2019-09-11 08:43:50

在实际工作环境中，我们会遇到各类领导，不论是哪种，自己做好本职工作才是最主要的，也要经常和领导进行沟通工作中存在的不足，工作上是领导，工作之余是朋友，相互学习相互取长补短！男领导、女领导，都是上司，作为员工理应尊重！

回答于 2019-09-11 08:43:50

就我而言，我认为是男性！首先不是性别歧视！只是个人观点！

1，员工是男性，如果上司是男性，就会无形之间，男性与男性不会再谈话上感到尴尬，更利于交流！

2，上司是男性，也更能理解，如果外出应酬，上司是女性，就会有点....比如，喝酒喝醉你该咋办！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我更希望是男性，因为男性比女性正直，很多时候，很多事情不用那么矫情，男人之间嘛也知道各自的想法！

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

个人感觉从平常工作来说无所谓男或女的领导吧？

脾气好，对下属很好心的领导，可能是一个男的也可能是一个女的。

脾气不好，对下属很苛刻的领导，可能男女都有。

关键是看领导能力和是否体贴下属，不是看性别。

不过从出发的角度来说，可能领导会招同性的员工比较多。记得一个女大学生投诉一个公司性别歧视，因为那家公司只招男会计，不招女的。结果反而是女大学生被网友喷了，有好多人在回复里坦言，女的婚后生宝宝休产假喂奶接孩子，麻烦太多了，招男的就没这烦恼。有的直说自己要经常带员工出发，带同性别的员工住宿方便还不会有流言……所以老板会招同性别的员工，工作出差比较方便。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无所谓啊，首先要提升自己的能力和业务水平，上司男女性不重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

男女不重要，重要的是合不合得来，能力最好也能够匹配，否则真的会很难受？

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般不是男上司就是女上司，如果双方都三观很正，业务能力强的话，我会选择异性当上司，因为男女搭配，干活不累。有时候有些事情，确实有性别的限制。肯定要有性别差异化，才能集思广益。

最后想说，现实中，男领导一般到了中年就有点油腻，业余活动比较腐败，会带着你一块醉生梦死啥的，或者吹牛，有点像君王人到中年的昏庸，其实能交给你的东西比较少。还是女上司会好点，如果你跟她关系处得不错，又跟她不是处于对立面的话，很容易被带着前进。别小看女性，现在很多职场的女上司都非常强，如果她长得又好看，对于你精神面貌的改善也是有益的。（因为你会想着要好好表现，获得她的青睐。）

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