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你遇到过职场站队而影响升迁或去留吗?如果没遇过,你怎么看职场站队现象?
职场,锦囊妙计,的人你遇到过职场站队而影响升迁或去留吗?如果没遇过,你怎么看职场站队现象?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
你遇到过职场站队而影响升迁或去留吗?如果没遇过,你怎么看职场站队现象?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场有风险,站队需谨慎!
回答于 2019-09-11 08:43:50
某天你正聚精会神工作,或刚下班走出公司大门,有个神秘电话或信息到来,让你来某某办公室聊聊,或让你来某某餐厅聚会,并附带一句还有某某领导在,你一般不会拒绝,你不知道的是你正成为站队者眼中的猎物!一般人会认为站队是个好现象,是领导器重自己的机会来了,会对自己职场带来莫大的便利。殊不知,这恰恰是你事业恶梦期的开始。站队是浑水,一入站队深似海,从此事业是路人。如果你没有那个能力左右局势,还是一心做事,不要管神仙打仗。
职场站队猛于虎,可以从以下几点窥见一斑:
1、站队现象是因为观念、利益等原因,在原单位、公司或部门一二把手间,形成以各自为首的利益团体,势均力敌,明争暗斗。站队会形成单位、公司内部势力对立化,不利于团结。物以类聚,人以群分,因职责分工,权利平衡,为站队现象产生创造了有利土壤。
假如你选择站队,你还有心思努力工作吗?成天不是谋事,就是在谋人:总想干过对方,总想为自己团队争光夺彩,总想打压对方,得到大BOSS垂青。同事成了对手,枪口对准自己人,还能讲团结,还能好好做事吗?堡垒会从自身攻破!
2、站队的人都想从自身小团队中获取额外利益,或形成保护,得到的利益大于工作中取得的,劣币驱逐良币,不利于单位统一事业发展。站队的都是些什么人?除了领头的一二把手,就是核心部门、岗位负责人,还有一些领导布的眼线,说起来不信,真实情况可能比谍战剧还狗血。他们因为自己的利益诉求,而把职场生命绑定在自己BOSS身上,可能经常聚会,信奉“朋友圈”主义,一起摩拳擦掌,磨刀霍霍,同仇敌忾,但把主要精力都用在搞事情、搞人身上。这样的例子不少,恶意中伤,断章取义,移花接木,各种手法都用在排挤对手上,实际工作却没有这番动脑筋。
假如你选择与这样站队的人为伍,近墨者黑,你能保证你会全身而退,还是那个单纯的事业青年?还能一致对外,统一行动吗?上着班有可能就给自己加上牢笼了!
3、站队的表现是斗争,有斗争就有伤害、牺牲,不利于个人职业发展。职场站对形成犄角之势,难免不发生冲突、争斗,或明或暗,职场站队矛盾白热化,一场没有硝烟的战争后,不可能还和和气气、双赢局面,只能是一地鸡毛,有人受到惩处,有人受到清洗,留下的也只暂时幸免,如进入不循环淘汰赛,下一次受到的伤害的可能就是上次幸存的。
每次站队冲击都能站对吗?日复一日,这样的工作到头来自己都会怀疑,站队斗争与事业发展哪个才是主业?成天患得患失,疑心重重,神经紧绷不会衰弱吗?哪天酒醒,想起入职初心,想起现在简直“职场宫心计的一枚棋子”,难道感觉不到累与心酸吗?想刹车还刹得住吗?上班累可能有时就因为这些伤脑筋的”非正事情”!
如果进入到没有站队的公司,无异是幸运的。但职场研究表明,无论体制内外、国企私企,超过半数以上的都存在站队现象,当遇到这种情况,小江有如下锦囊妙计,助你一臂之力。
1、锦囊妙计一,防贼计。防站队如防贼,入得职场来,要对站队敏感,主观上不站队,对一些敏感的聚会活动等能不去坚决不去。
2、锦囊妙计二,挡箭牌计。这个挡箭牌,可能是人也可能是事。比如说,人可能是公司上面一位德高望重的人,或虚或实,只要能让让你站队的人想信,这个八杆子打不着的人对站队也是威慑,一个不恰当比喻,投鼠忌器。一般人可能只能用事来作挡箭牌,努力钻研业务,让自己成为业务型或技术型人才,各方表明,只对业务技术感兴趣,对站队不感冒,打消不良人心存拉自己入伙的幻想,树立自己与世无争形象,为自己着上保护色。
3、锦囊妙计三,伯乐计。如果必须选择站队,且站队一方是正直、公平,三观正,与自己工作态度方式基本一致,正能量满满,可以学习到很多为人处事知识,尤如良驹遇到伯乐,毫不保留的选择站在正义这方,与另外对立的可能就是狡猾的有诟病的三观不正“敌人”坚决斗争,捍卫公司利益,要拿出鲁迅痛打“落水狗”的气势,不必藏着掖着。
4、锦囊妙计四,三十六计,走为上。如果入职单位站队内斗已经到了令人发指的地步,正直与公平被严重嗤笑,人已严重浮于事,管理系统混乱,占便宜乃至贪腐现象时有发生,千万不要去羡慕这不义之财,会得不偿失,尽早离开这是非之人、是非之事,是非之地,才是上策。
不知小江的分析可否帮到您?希望多加关注,职场心得可与小江随时分享,倾述。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓职场站队
就是临时形成的利益小团体
其实我们只要想明白
我们是来打工的
是来给老板服务的
我们的站队
只能跟老板站在一起
如果说私下里临时组建的小团体
是为了工作效率更高
业绩更好
我感觉这样的队还是可以站的
否则
你就踏踏实实做好你的工作吧
“四人帮”都倒了这么多年了
教训还不够吗
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