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碰到无德无能的领导，该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

碰到无德无能的领导，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

抛开公务员系统不谈，只谈企业。首先说明，我已经在一家国企上班近30年，同时因为业务的关系，也与很多个体企业打了近25年的交道，所以对这个问题有一定的发言权的。

所谓的“无德无能的领导”，不管在国企还是私企是基本不存在的……真的要是“无德无能”的话，不管是在国企还是在私企，近十几年能升到领导岗位是不可能的。不管是国企还是私企，虽说升任领导也需要一些关系，但是每个部门是要讲究出效益的。部门领导如果真的“无德无能”，那是肯定呆不下去的——当然，你要非和我讲十几年以前的情况，那就是抬杠，我也没法来多说了。

但是，为什么我们经常听到有人抱怨，说自己的领导“无德无能”呢？其实，我们仔细看一下，提出抱怨的，大部分是年轻员工，因为看待事物的方式或工作的方法与领导不能同步，感觉有天大的雄心壮志，却又无法绕过领导保守这一关，所以就产生了领导“无德无能”的想法。

如果真碰到这种情况，我的建议是以下几点：

1、忍气吞声配合，同时积极充实自己，专心做好自己的工作。用时间“靠”走领导，然后自己在某些方面做出耀眼的成绩，变成领导。

2、此处不留爷，自有留爷处，仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。换一家单位或自主创业，凭实力做到更好。






回答于 2019-09-11 08:43:50

用实际行动超越他，让无德无能的领导自惭形秽，不能给企业带来好运，带来收益带来全新运营管理的领导，迟早会被社会淘汰的，哪他怎么会还赖在位置上吃干饭呢？思想固步自封，没有创新创思维的领导，迟早会被这日新月异高速发展的社会抛弃的，长江前浪推后浪，一代更比一代强，临港区盛世临港楼盘售楼部三楼现在的哪个眼镜男老傢伙，没有本事当领导占着茅坑不拉屎，退早会滚蛋的，把个企业整的如此不堪，引起千万人声讨，好好的黄金地段，位置超好又是临港区门户，却在他的管理下成难尾楼，不下课还赖在哪里，恬不知耻。如果有眼光的职业经理人，早把这个天势地利人和的地方盘活运作，早赚了八道钱了，拿给哪个混蛋眼镜老男人领导摘的死气沉沉，办公室见不到二，三个上班的人，哪么大个小区楼盘，怎么才能起死回生，正常运转，创造价值呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的领导，怎么上的位。靠关系，靠钱，还是别的什么。这样的领导，脑子一般都不好使，很容易找到其弱点，想办法，卖了他还要让他跟着数钱！

回答于 2019-09-11 08:43:50

无能那就算了。或许能做你领导不一定要比你强。

无德，看是哪方面，比如你知道他在外养二奶，这个你管不了人家的私事……