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如何正确对待自己职位上出现让领导头疼的失职问题？

领导,要看,关键如何正确对待自己职位上出现让领导头疼的失职问题？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如何正确对待自己职位上出现让领导头疼的失职问题？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人都有出错的时候。

用于承担责任是第一步，提出修改措施，如果领导不满意，那么，你失去了表现机会，而且会被扣分的。提出整改措施，必须考虑周全，如果没有把握，建议你向同事请教，尽量弥补。

人都会犯错，关键看有没有担当，有了担当，还要看修正错误的能力，能够弥补当然最好。如果不能弥补，这个就很严重了。其关键还是要看你和领导的关系。这个是重点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这叫问题吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

自我检查原因，主动向领导汇报担责并提出整改方案，后期拿出实际行动用实绩说话。