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一同事上班期间偷偷地把孩子带进车间死亡，老板只愿意赔偿20万，她有没有必要起诉？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

一同事上班期间偷偷地把孩子带进车间死亡，老板只愿意赔偿20万，她有没有必要起诉？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

给二十万不错了，上班时间带孩子上班谁让你带去的？谁是监护人？当父母的没责任吗？花孩子用生命换来的钱心里舒服吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

想钱想疯了，你上班挣钱的，工厂又不是幼儿园，不是你随便带孩子去的地方。孩子死亡，给父母有百分之百的关系，给工厂无关，给你20万，已经很仁义了，还想什么？打官司你丢人又丢脸，也赢不了

回答于 2019-09-11 08:43:50

我要是老板，一个子都不赔！第一，工作场所又不是幼儿园，你带小孩来谁允许的？第二，未成年人的监护人是家长你，不是老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

完全有必要，去告，老板最少把厂子陪给它，说不定老板家房子老婆老妈都赔给它。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一分钱都不该给，员工偷偷带孩子到厂里，孩子出事了工厂老板要赔偿。如果这样，指不定有想钱想的丧心病狂的父母（比如后爹、后妈）故意天天把孩子带到工厂，就为了哪天能拿补偿。也许可能性小，但不能完全排除。从保护孩子、保护企业投资者的角度出发，一分钱都不该给。还要明文规定禁止私带孩子入厂，发现开除，特殊情况预先报备申请或请假，否则不负任何责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我老公说很久以前他们这边附近有个服装加工坊，一女员工把自己一两岁的孩子带来，那孩子自己到处玩，有一次钻进老板的汽车底下，老板刚好要外出，怎么能想到车下有孩子呢，悲剧就发生了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

所以厂规里必须有一条，严禁带儿童进入厂区，因为小孩子们好奇外加厂区设备多很容易出事，加强门卫管理制度，避免不必要的麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果公司规定上班不可以玩手机，你偷偷的把手机带去公司，然后不小心把手机摔坏了，然后你去找公司索赔？有的工厂流水线作业的时候，不允许戴手表，你偷偷的戴了块手表，不小心碰坏了，你告诉公司，这块是百达斐丽，要公司赔你一百万？如果你可以，别人也可以，偷偷的带一些贵重物品来公司，然后不小心弄坏了，公司怎么知道你是不是故意来碰瓷的？虽然生命无价，物品不能和人相提并论，但是道理还是这个道理。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己带进来的，还是偷偷的带的，可以不赔偿，这才是保护企业投资者！

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