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在职场中当你因为工作事情与领导发生矛盾，领导说你不用干了，爱找谁找谁，怎么办？
领导,自己的,矛盾在职场中当你因为工作事情与领导发生矛盾，领导说你不用干了，爱找谁找谁，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
人家既然已经做到领导的位置了，自然有他独有之处，职位是和他的办事、工作能力成正比的，并且领导有多年的经验积累，工作经验肯定比你多。所以作为下属就要做好下属应该做的工作，不要和领导产生矛盾。
其实工作过程中与领导或者同事产生矛盾是不可避免的，我们要学习的是减少矛盾，化解矛盾，这样才能解决工作中的问题，并且提升自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得既然领导说出了这样的话，那也应该和领导坦诚的谈清楚。“我和您的意见不同，一切是从工作的角度出发的，那现在既然产生了矛盾，我们应该心平气和的重新分析下，看看中间问题到底出在哪里。如果我的语言过激，也请您原谅。但只因为这些矛盾你就让我打包回家，我觉得您也是在气头上才这么说。毕竟我们两人的目的都是为了让这件事情做的更好，没必要因为这件公事伤了和气。我们可以互相冷静下，想想对方是不是说的全无道理，然后再重新商讨，您觉得呢？”
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