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没有签订书面合同如何证明存在合同关系？

劳动者,用人单位,凭证没有签订书面合同如何证明存在合同关系？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

没有签订书面合同如何证明存在合同关系？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者提供职业性的劳动所形成的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

2.用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；

3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

4.考勤记录；

5.其他劳动者的证言等。

其中，第1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

打卡记录，工资单，其他同事的证人证言等都可以。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资流水即可

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题难倒我了，等我升级下在回答你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题难倒我了，等我升级下在回答你。