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你所在的职场有哪些潜规则？你怎么看？
领导,的人,职场你所在的职场有哪些潜规则？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
原来如此！这其中的关系够错综复杂的。如果真的这样，那可能真的是有被潜规则的可能了。
其实，大家都知道，职场潜规则是存在的，它犹如病毒一样无处不在，大家对职场潜规则也是恨之入骨。但是大家可能不知道，潜规则也有好坏之分。
职场潜规则是指职场中没有明文规定的、约定俗成的一些规则，这些规则有一定的灰色性，不好意思放到台面，但是这些规则却又广泛起作用，并获得职场中人广泛的认可。
职场潜规则也有好坏之分。
有人可能会问，不能放到台面上来说，还有好的吗？！
很简单，我举个例子大家就明白了。
我当单位主要领导的时候，已经不能乱发钱了，上面管得很紧，每年都来查账。以前每到年底的时候，各单位把账结了，把剩下的钱分给大家回去过年。
自从2012年后，谁也不敢再分钱了。我当领导，第一次不发钱过年，单位的职工很有意见，有的人甚至偷偷跑去问我，为什么不发钱过年？我说政策不允许了。他们说，你发钱给我们过年，我们不说出去就好了。
我说：“我发钱给你们，就好像把一根绳子圈了一个套子，套在我脖子上，一头扯在你们手上，今后我管你们严一点，你们不高兴了，就扯我一下。这种傻事，我会干吗？！”
我不干，年底不发福利，单位各项工作就很难推进。
怎么办？不能巧立名目发钱，但是可以灵活处理一些账目，给为单位付出的同志鼓励一下还是应该的。
比如，不发点钱，单位的宣传报道工作就做不好。人家辛辛苦苦为单位写了一篇报道，并发表在报刊上，没有一分钱奖励，谁干？！
如果你明文规定，谁写新闻报道宣传了本单位的先进典型经验和做法，就奖励100块钱，不仅违规，我100元你怎么给他？拿什么入账？
使用潜规则就好了。你发表文章了，宣传了单位，有了功劳，只要你直接拿报纸去给我看，我就会笑呵呵地说：“你昨天为了写这篇报道，乡下去调研，辛苦了，等会儿填一张下乡补助单过来，我批给你！”就这样，今晚你的晚饭就可以加鸡腿了。
这种潜规则就是：只要你给单位作出了贡献，单位领导是看得见的，即使相关规定不允许给你发钱，但领导会以各种各样的办法给你输送利益。
这是一种灵活的运用规则之外的手段润滑工作环境的办法。
有一些潜规则，是被人们唾弃的，如果把潜规则曝光到台面上来，可能就违规违纪了。
好的职场潜规则，大都处在打擦边球的尴尬境地。
职场中都有哪些潜规则呢？
人情世故的潜规则。单位里，同事有红白喜事的，如果你付得起钱，最好参与，否则可能被别人孤立你。
多栽花少种刺。组织生活会的时候，领导说，让大家提意见。你千万别没头没脑地指出领导或同事的问题。
别八卦。来说十分者，便是是非人。人在职场，最好别八卦，私底下传播同事或领导的艳遇新闻。
守秘密。知道领导的秘密，知道同事的秘密，千万别说出来。我们这里就曾经有过这样的事，发现领导和员工偷情了，把这事捅了出来，后来闹出了人命。不是我们不提倡反对这种婚外情、谴责这种婚外情，而是你处理这种事的时候没有足够的智慧，你只要警醒当事人就行了，没必要破坏双方的家庭，要照顾好方法的幼子和老人的感受。
互相吹捧，别老拆台。人，都喜欢别人夸自己。得到别人的表扬，会心情好几天，也会对夸自己的人高看一眼。我当领导的时候，谁来我跟前说别人不行，来说的人，我是会把他打入冷宫、永不重用的。别人有没有能力我不懂？你以为我当领导只会干饭啊？！但是，如果有人来说同事的好话，我会很欣赏这样的人，至少他的格局高。
职场中还有很多规则，在这里我就不罗列了。总之，要坚持这样的原则：
多栽花少种刺。
不造谣不信谣不传谣。
保守单位的秘密，保守同事的秘密。
遇到想潜规则你的领导，要避而远之。
对想通过潜规则获利的同事请远离他。
我是犁子，职场精英培训师。大家对此有什么看法，请在评论区留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.同事间，保持距离。
2.能力差，不要树敌。
3.低调一点，谦虚谨慎。
4.业务差，学习提升。
5.不懂的，不要总问。
6.要想好，搞好关系。
7.东西可以瞎吃，话不能瞎说。
8.控制情绪，学会忍让。
9.不是自己的事情，不要主动帮助。
10.做事情，控制进度，不要太快。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.埋头苦干前，千万要想好是不是正确的方法，否则再卖力也没用。不确定的事也别急着做，等你搞明白了再做也不迟。
2.如果某同事告诉你说公司不好，鼓励你出去看看，但他自己却又不走，那很可能是他想让你走。
3.努力付出不一定有回报。很多人成功真的是靠运气，只是他们不承认罢了。
4.千万不要觉得加班的时候自己的效率很高，真正效率高的人都不加班。
5.世界上根本就没有绝对的公平，职场中的不公平更是常态。
6.一个人再有能力，也干不过一群人。
7.公司是必须要给你画饼的，与给你多少钱无关。
8.你工资中的60%是用来支付你所受的委屈，千万不要指望公司调整来适应你。
9.偶尔发下脾气不一定是坏事，毕竟很多人都是欺软怕硬的。
10.微信里能发文字就别发语音。
11.提不同意见时，不要直接否决别人的观点。
12.领导吩咐的事，一定要先问清楚再做，不要怕麻烦。该汇报进度和结果的时候就要汇报。
13.职场中永远不要相信任何同事，说别人坏话，或者自己的离职打算等等。
14.职场中所有人都喜欢你，说明你是个老好人，没有原则；所有人都不喜欢你，说明你做人很失败。好人喜欢你，坏人不喜欢你，才是应该的。
15.不要越级汇报！
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