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你所在的职场有哪些潜规则？你怎么看？
领导,的人,职场你所在的职场有哪些潜规则？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场里与女同事相处，必须要把握的三个潜规则
公司新来了一位女同事，长相一般，挺不起眼的，也没有安排什么具体职务，和大家也很少说话。有一天我下班比较晚，临走时无意中看到这位女同事竟然给老板叫爸，有说有笑的坐着老板的车走了。我心头一阵狂喜，感觉发现了新大陆。
第二天，我假装什么都不知道，对女同事开始展开攻势，还经常把今日头条里的笑话讲给她听，逗得她忍俊不禁。我仿佛感觉人生的巅峰即将到来，或许过不多久，我就要成为老板的乘龙快婿了！但是刚过了一礼拜，我就被开除了，原因是骚扰老板的儿媳妇！
这件事让我明白了职场里和女同事相处的潜规则之一：莫向老板亲属伸手。
后来我又找了一份工作，公司不大，公司氛围很好，尤其是顶头上司，是个大美女，让人垂涎欲滴的那种。月初的例会上，她开始布置当月的任务，当她满目含情娇滴滴地征求我的意见时，我感觉浑身打满了鸡血，主动要求增加任务量。
快到中午了，同事们都叫了外卖，美女上司却没有任何举动。刚过12点，竟然有人给美女上司送来了四菜一汤，钱也没收就走了。我很纳闷，就忍不住问她，怎么没见付钱就有这么丰盛的饭菜送过来？她头也没抬说了一句，晚上陪他睡一觉就行了。
我心里顿时有千军万马奔腾而过，经过剧烈的思想挣扎，第二天，我用尽心思做了六菜一汤，放到了美女上司的办公桌上。不曾想整个办公室哄堂大笑，原来昨天给美女上司送饭的是他老公，羞的我恨不得找个地缝钻进去，没办法再呆下去了，只好又辞职走人了。
这件事让我明白了职场里和女同事相处的潜规则之二：莫信天上掉馅饼。
破费了一番周折，终于又找到一份工作，这次我暗暗的告诫自己，一定要闭紧嘴巴，夹紧尾巴，堂堂正正做人，踏踏实实做事，绝不再为女色所动，认真努力的做好本职工作，力争有所作为。经过我的不懈努力，工作业绩不断提升，果然不出所料，开始有女同事向我身边靠拢。有过以前的经历，我刻意和她们保持距离。最让我自豪的是，公司有一位女同事，长的还算可以，竟然当众向我表白，我义正言辞的拒绝了她！
女孩哭着跑了，然后再没有来公司上班，当时我手里正在做一个很大很重要的项目，也没顾上太多。后天听说她出国了，嫁给了老外。项目结束后，老板叫我去他办公室，扔给我一个大信封，让我走人。我很差异，问为什么？老板说我本来有机会成为他的乘龙快婿，并接手整个公司，可是我当众拒绝了他的女儿，让他太没面子。我惊呆了，只好卷铺盖卷走人。
这件事让我明白了职场里和女同事相处的潜规则之三：莫把机会浪费掉。
上述故事经过处理加工，如有雷同，那就雷同吧。纵横职场十余年，经验丰富，有职场或者情感方面的问题，尽管来问。欢迎点赞，欢迎转发，欢迎关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、其实工作上你能力越强，越好说话，你的工作任务就越多，留给你自己的时间就越少。
2、其实工作上你不会说拒绝，不敢对别人说“不”，那你的工作之路会非常的辛苦，还会产生为什么我做了这么多，得到的却这么少的想法。
3、其实去工作的本质应该如何挣到钱，而不是如何交朋友，所以才会有同事不等于朋友的说法，同事说到底其实和邻居很像，经常见到但不一定能交心，也不一定能在困难时给到帮助。
4、其实踩点上班就相当于迟到。其实我刚开始上班的时候觉得踩点上班无所谓，但是后面慢慢就懂了，早十分钟还挺重要的。领导一般情况下对天天踩点上班的人没有好印象。
5、其实工作上的专业能力和人情世故都挺重要的，我个人觉得是前者更重要，但后者你也不能完全没有。
6、其实工作上做的比较不错的人，他们都很有一套自己的相处准则。与人相处的时候一边保持恰到好处的距离，一边让彼此的关系亲而不疏。
7、其实每天保持自己办公室范围整洁的人，比如桌面啊比如地面啊，比如东西摆放情况啊。工作上能力都不差。
8、去工作，最好先弄懂公司的规章制度，比如最重要的薪酬制度，比如考勤相关的制度。
9、去工作，尽量不要单打独斗，特别是你想有一个比较好的职场发展时，有时候要懂得借助团队的力量。
9、去工作，尽量不要做零付出的人，和同事之间有来有往比较好。
10、去工作，最好多说赞美的话，少说抱怨的话，特别是抱怨领导、抱怨公司的相关话语。
11、去工作，尽量少传播负面情绪。不管什么场合很少人喜欢和传递负能量的人和相处。
12、去工作，尽量不要给领导、身边人留下你很闲、无所事事的印象，相信我结果不会很好。
13、去工作，尽量不要给领导、身边人留下你很喜欢八卦的印象，比如其他同事的事情总要过问几句，比如和身边同事议论其他人的家事私事。
14、少在工作时间处理自己的事情，少在工作时间做工作之外的事情。比如聊天，比如在电脑上登录购物软件，登录社交软件，比如刷短视频，比如和其他同事聊家常，比如处理自己的家事。这种如果当时你的能力很强可能不会说啥，但是一旦你手头没什么项目，后帐就翻起来了。
15、一个部分的同事开了生活群里面没有你，一个部门的同事私下聚餐了没有喊你，即使知道了也没有必要闹开。这个情况不绝对，但是也可能有。你知道的那一瞬间可能会不开心，但后面想想其实会发现都是小事，只是共事的关系而已，你自己调整和他们的交际线就好。
16、有事找同事对接记得最好发文字，少发语音，不发长语音。
17、有事找同事对接开场白不要发“在吗”，或者直接进入正题更好一点。
18、不过问同事的薪酬，也不向同事抱怨自己的薪酬低薪酬不合理或者怎么样。
19、不过问同事的家事，同事主动说的时候接着聊几句就好。也不向同事抱怨自己的私事或者生活的不开心。
20、尽量做到层层汇报，不跨级汇报。
21、尽量不要和多个领导保持密切联系，县官不如现管，有时候先和直接领导打好关系很重要。
22、尽量不要打断同事的谈话，很容易让人觉得这个人不会做人做事，特别是一些重要的场合。
23、在工作上一些重要的事情上留后路。比如一些聊天截图，一些电话录音，其实就是在别人想甩锅给你的时候，能有底气。
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