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现在有些保安公司基本就是在剥削年纪大的人，难道岁数大了只能当保安吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
小区的保安跟我说：原单位的同龄人，50多岁高龄工人，重新就业，几乎都选择保安。确实，50多岁时下岗，没到领退休金的年龄，加上自身每年还要交一万多的社保和医保，处在上有老下有小的尴尬年龄阶段。找别的工作没有机会，只能干点保安、保洁，干保安就要找保安公司。
保安公司实际就是劳务中介公司
保安公司以劳务派遣的方式向各用人单位派遣人员，从中收取管理费用。保安人员的年龄基本都偏大，没有一技之长的下岗失业人员。他们找公司的时候受到年龄限制，家庭生活压力又比较大，迫于无奈只能跟保安公司签订劳务合同，被派遣到用人单位。
这些社会弱势群体，在各单位基本都是两班倒，工作12个小时，拿着一两千元的工资，一线城市会略高一点，勉强的糊口。
干保安工作，收入少，每天兢兢业业做好本职工作，比那些下岗，整天唉声叹气、怨天尤人的强。通过自己的努力，解决再就业问题，实现自己的价值。等着熬着，不如积极争取机会。
既然是劳务派遣，中介公司给用人开发票，用人带给中介公司付钱，肯定要从中抽成，也就是这些保安的一部分工资作为佣金付给了保安公司。
年轻人有选择，不愿意从事保安工作
保安的发展空间有限，年轻人处在想干一番事业的年龄段，而且成家之后，房子、孩子也需要更多的经济能力来支撑。
年轻人有着旺盛的精力，良好的身体素质，他们的职业选择越来越多，即使受教育程度比较低，只要能用导航，能认字，就能做快递、做外卖员、货物搬运工或者从事一些简单的工作。就能得到比较好的收入，外卖员努力干能月薪上万，这是做保安挣不到的。
保安的工作比较枯燥，负责派遣单位的安保工作，而现在的社会治安状况比较良好，基本没有什么事情。年轻人会觉得浪费时间和生命。
也有一些高端的物业、机构会招聘年轻的保安，工资待遇要高一些。
政府部门应该加大对劳务公司的管理力度
很多劳务公司运作不规范，不给员工上保险，扣留的中介费用过高，甚至拖欠工资现象。很多劳务公司在招聘的时候鼓吹工资高，工作轻松，到实际落实的时候，完全不是说的那样。很多人对劳务公司产生负面的印象，觉得是在剥削年龄大的人。
但是劳务公司还有存在的空间，他能够给急需找工作的人提供信息，比如学历不高，没有找工作渠道的人；年龄大，不好中工作的人。一些企业也需要跟劳务公司合作，比如用工量大的公司，一些项目型的公司。
政府部门要对劳务公司加强管理、审查，保证这些派遣人员的合法权益，比如社保、工资发放，工资标准不低于当地最低工资等。并对这些劳务公司进行评级，欺骗员工的予以取缔等。
结语：对这些50多岁再就业当保安的人员，他们的再就业精神是值得肯定和鼓励的，国家也要加强对劳务公司的监管力度，让他们劳动的时候，得到合法的权益。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就是一名保安，说实在的为什么要做保安呢？身体原因，岁月大了身体是一天不如一天，大小毛病都出来了！刚到50咱也不能闲在家里呀！能干什么呀！没技术！又不能出重力，只有干保安了，其实干保安也不错！没多少体力活！认真负责可！冬暖夏凉，风吹不着！雨淋不着！像我们小学保安，基本工资3600元，如果你再去别的学校加加班！护护岗！每月也能4000多！学校里管吃，我们这里是和老师学生一个食堂！有荤有素！校长老师也都挺尊重我们！说起做保安还有一个原因，就是年龄，我也找过很多工厂啊，酒店啊！无一例外的都嫌岁数大！我们还没有七老八拾的！还能自食其力！当保安也一种不错的选择！做保安！我骄傲！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不光是保安公司。还有物业公司也是这样的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实就如此。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大众对保安的偏见太深了，保安没有拿你钱也没有吃你钱，作为一种社会保障安全的职业，保安是发挥了职能与作用，保安是国家规定的一种必须有的职业，而且有职业级别，有证书，在很多社会行业，都是保安在保一方平安，如果取消保安，社会就乱套了，你让坐办公室吹着空调的警察去站岗执勤吗，保安历史就有之，古代兴盛于大宋，后来叫镖局，跑马的，专为宫廷，富商押运物资，今年疫情大家也看到了坚守最危险一线的保安，为小区为工政府单位严守出入，被人打被人骂，默默承受，我们应该感谢保安，关键总是有保安挺身而出，抢夺歹徒劫持人质匕首，勇救从楼上快跌下的儿童，落水者，保安那里对不起我们国家与人民，你们知道保安的累与担子责任吗，一个保安能三年不出事保卫了单位人民的安全，就理应给予奖励，一个保安，不管他是什么文化，什么地位处境，那怕是不公正待遇，我们应该尊重他们的职业与贡献，在日本能做上保安连公务员都羡慕的，当然保安队伍中有良莠不齐的，有不正规的，但是大的政府机构保安单位公司，还是好的有素质的，任何行业都有长处与缺陷，不可能十全十美，发现问题并改革，保安也不例外。
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