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现在有些保安公司基本就是在剥削年纪大的人，难道岁数大了只能当保安吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

现在有些保安公司基本就是在剥削年纪大的人，难道岁数大了只能当保安吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

保安这个职业现在更多的像门卫，以前是门卫，现在是保安，当然有些特殊部门单位不是这种情况，但多数是这样，这里面的原因，主要目前很多年轻人不愿选择这份工作，原因就是待遇低且上班时间长，如果不是确实无一技之长，或者因为一些特殊原因找不到更好的工作，年轻人不会长时间干这份职业，更重要一点，实在是没有多少职业上升空间，而年纪大的人刚好，不需要什么特殊技能，工作强度也不大，也可以打发掉空闲的时间，我老家很多长辈就是干这个，都觉得很不错，以前我们单位的保安需要有路子才能安排进来，不过现在已经外包了，不过也听说过有些人因为身体原因被坚决辞退的，但是市场经济不都是这样吗，毕竟不是社会福利机构。

现在社会老龄化越来越明显，老年人二次就业的问题也确实需引起社会关注，这需要政策上能给单位、企业以扶持帮助，减免税收等，使更多老年人能得到更好的安置，能力所能及发光发热，老有所依，老有所养！

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这样的事情其实是一举两得的，但是不适应时代发展需要。

先说现在的保安公司。目前，国内的机关、企事业单位、众多的大大小小的社区、小区、学校、医院等等都有保安在工作，在维护社会治安，这是一支庞大的队伍。但是，这支队伍，众人们可以看到有三分之二的保安人员都是五六十岁的人。为什么呢？这里面肯定有原因，一是年青人干保安，工资低，没有五险，不是长久之计，就不愿意干。二是保安公司盈利增多，支出减少。我问过许多干保安的，他们的工资是多少，有的一千五六百元，有的一两千元，很少有三千元的。而保安公司和甲方签订协议时，包括了很多项目：工资、福利、工伤、保险、工亡等等服务项目，我估计每位合计会有七八千或上万。所以公司是盈利些很高的单位，投资极少，见效快。三是，招这些中老年人做保安，公司很放心、不用操心。这些老年人都是经过方方面面过来的人，不会调皮捣蛋，只会一心一意去干，死心踏地去干。

再说这些中老年人。由于年龄、体力、身体素质原因，力不从心了，在家庭，没钱花，问儿子要，还要看媳妇的眼色，有的沒钱，甚至被赶出家门。还有部分退休人员，退休后在家歇着，总感觉不是回事，趁现在还能走动，不如找点力所能及的事干干，于是就干了保安，这些人在工资上高低无所谓，因本身就有一份退休工资，不想那么多了，只要开心就好。

如何解决目前保安公司这种不利于形势发展的状况呢？当前，许许多多的保安公司，基本上是属私人服务公司，也可以说是劳务派遣公司，目前这些公司是解决了一大部分民众的就业问题。但是，里面存在许多问题，一是没有五险一金，这样以来青年人就吸引不过来，只得招那些中老年人了。二是工作时间长达12个小时，严重违反囯家劳动法，三是，工资甚低，许多中老年人是在没有其他办法的前提下才干保安的，他们没有一个人不说工资太低的。三是，如果在岗其间，发生重大突发事件时，这些中老年保安是难以应付的，也有可能会出现人命关天的大事。我是在公安机关退休的，当时的保安公司是属公安机关直接管辖的，一切正常运行都是按规定进行的，也就是说保安人员是属于事业自筹在编人员，工资、福利、待遇、三险（当时是三险）一金和公安机关警员是一样的。但是后来公司改制，从公安机关分离出来了，也就是目前的保安公司归私人所有了。导致了目前保安公司剥削中老年人做保安工作，这种不雅方式已迫在眉睫，不适应当前我国现代化建设的需要，急需改革。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

年龄大了，出力没有力气，技能没有，为了生计，只选择做保安保洁环卫。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个确实这种情况全国，我朋友就干这个在保安公司，按人头抽费用，目前没有好的办法出台。保安公司招人扣服装费那费这费。有的干半月走了。工资也没拿到。里面套路很深。

回答于 2019-09-11 08:43:50

上了年纪了，做保安是一个不错的选择。

我们小区的保安老头子都干了十几年了，问他为什么干这么长时间，难道没有别的工作好干吗？他说，保安这份工作又不累人，不要干活，只是两班倒，上夜班辛苦一点，习惯就好了。上班人在岗亭里，风不打头，雨不打脸的，人没有那么大罪受，到这个年龄干这工作也知足了，一个月2000多块钱，作为六十岁左右的人也还可以，也还能接受，所以呢，一干就是十几年。

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