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不给员工交社保,工人有哪几种维权方法?
用人单位,社会保险,社保不给员工交社保,工人有哪几种维权方法?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以向当地劳动监察部门举报,同时要提供企业违法证据,还有就是企业有没有和员工签订劳动合同和工资条等等,如果起诉到劳动监察部门来仲裁,你要向劳动监察部门提供和证明你已经和所在单位产生了雇佣劳务关系的证据。这些都是需要的,我自己都亲身体会过,注意收集好证据。祝你好运!
回答于 2019-09-11 08:43:50
好多私企都不买的,没法办。
回答于 2019-09-11 08:43:50
协商解决,补发工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为员工缴纳社保是用人单位法定的义务。《社保法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起,30天内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申办社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在《劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】第七条规定就是社会保险。
在《劳动合同法》第二十六条【劳动合同无效】下列合同无效或部分无效。
(1)以欺诈·胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的。
(2)用人单位免除自己的法定责任·排除劳动者权益的。
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
如果你的单位没给你们办理社保,你们可以提出协商,协商不成可以提出解除劳动合同并要求赔偿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以向社保局申请补缴,大部分城市的社保局都可以操作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先与用人单位沟通,解决不了可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位有义务为每一个员工缴纳社保,面对不缴纳社保的单位,我们可以要求公司补缴。但如果经过多次协商,单位依旧拒绝员工补缴社保,那劳动者该怎么维权呢?
1、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。
《社会保险法》规定单位有义务为员工缴纳社保,如果未及时缴纳社保的话,将对单位收取一定的滞纳金,同时要处以一倍以上三倍以下欠缴金额的行政罚款,那么作为劳动者可以利用这一条款来举报单位,利用社保机构的力量追缴个人社保。
2、以单位不缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和补缴社保。
根据劳动合同法的规定,公司如果不给劳动者缴纳社保的话,劳动者可以以此解除劳动合同,并且申请经济补偿金。只要单位存在这样的不交或者漏缴的行为,劳动者都可以到劳动监察大队或者劳动仲裁进行申诉,主张自己的合法权益。
3、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。
如果用人单位没有给劳动者办理社保,导致劳动者不能够享受社保待遇。劳动者要求用人单位赔偿损失,这种情况人民法院应予以受理,如果没有缴纳养老保险导致不能退休享受待遇的,没有缴纳医保导致不能报销医疗费的都属于这种情况,劳动者都可以申诉个人权利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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