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年会发彩票, 一员工中608万, 公司要求平分奖金的做法是否合理？你怎么看？
彩票,员工,公司年会发彩票, 一员工中608万, 公司要求平分奖金的做法是否合理？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 据媒体3月8日报道，浙江宁波某公司年会上给员工发彩票，一位员工中了一等奖608万元。网友称，公司要求把这张彩票拿回去，将奖金平分给所有参加年会的人。但该公司一负责人否认收回奖金的说法。有律师表示，公司是将彩票赠与了员工，无权收回彩票或要求平分奖金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司年会给员工发彩票，员工中奖公司要求平分，公司的主张没有理由。
第一，公司发给员工的彩票，属于一种赠与行为，发出去的东西泼出去的水，赠送的东西当然属于被赠一方拥有。
第二，既然公司发给员工的不是别的东西，偏偏选择了彩票，就应该是知道彩票中奖的随机性，期待员工偶尔中奖给员工一个惊喜。同时含有祝福的意思。
第三，公司发给员工的彩票中奖，公司要求平分。法律没有这种主张的支持依据。
所以公司的要求不合理。
命中有时直须有，命中无时莫强求。话说回来，当事员工如果真的愿意分给公司一半或者给某机构捐出一部分，那也无可厚非，这也是一种对应的赠与行为。如果当事员工不愿意公司的主张也是对的，必竞赠与不赠，主动权在自己手里。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司表里不一言而无信，发给员工的福利就是让员工中奖，员工中奖后公司又想收回去，是明国张胆的侵吞员工的切身利益，以权谋私。更是法律所不允许的事情，员工应该理直气壮的拿起法律武器，依法维护自己的合法权益。真正体现法律法规面前人人平等才OK
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，这个方面我不懂。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事不能以个人感情评论，应该去咨询一下法律事务所，按照法律程序办事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照彩票的有关规定办呗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果真是这样公司这就属于耍无赖了，不过似乎已经否认了要回彩票的说法。
公司购买彩票发给员工，属于赠与行为。不可能说送给别人的东西，随时又可以要回来。
公司发彩票的意义，无非就是想让员工中个奖，开心一下，否则不如买回来自己捂着。
现在有员工中了大奖，羡慕嫉妒恨的人一定会出现，不过想什么都没有用，法律不会支持公司要回彩票奖金的要求。
我曾经遇到过一个朋友，人家委托他买彩票，他买了三张连号，自己拿了两头，中间一张给了委托他的人。偏偏却是他给出去的那张中了万元大奖，他自己肠子都悔青了。不过那有什么用呢，自己就没这个命。
所以，彩票本来就是凭运气，自己得不到也不用去嫉妒别人。甚至还想去分一杯羹。
我是空谷寒潭，与您分享我的观点
回答于 2019-09-11 08:43:50
这明显是看到别人中奖了心里不平衡，如果只中10块钱，公司绝对不会要求平分奖金的。
首先，公司在年会上给员工发彩票，这实际上是一种取巧的方法。发几块钱现金显然是太少了，不如发一些彩票。美其名曰：给你一次发财的机会。这让公司感觉到也很有面子，员工也心安理得。
反正是碰运气行为，要那一些钱也不多，不如发一张彩票，万一能中奖呢？
其次，公司与员工心理都应当清楚：发彩票只是一种形式而已，其实想中大奖，可能性几乎是微乎其微。但是应当看到，公司既然把彩票发给了员工，那么这就视为员工对该彩票就有所有权了，无论该彩票中奖或者不中奖？这张彩票以及其所取得的价值，都应当属于员工本人所有。
最后，公司看到员工真的中大奖了，后来又要求职工拿出奖金，要求平分。公司的这种行为显然是不诚信的行为，既然把彩票发给了员工，那么公司即默认彩票的奖金归属于员工。
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