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什么样的求职者会被领导更加欣赏？
领导,自己的,能力什么样的求职者会被领导更加欣赏？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来说，面试官决定是否要录用某个候选人，最重要的三个考量标准就是基本素质、专业能力和求职意愿与动机。如果候选人能在这三个方面有很好的表现，自然就会赢得面试官的欣赏，
1、基本素质：是否具备培养潜质
所谓的基本素质就是学习能力、沟通能力、表达能力、逻辑思维能力、时间管理能力等等，这些能力属于任何一份工作都应该具备的，只有具备了这些基本素质，面试官才有理由相信候选人是值得培养的可塑之才
2、专业能力：解决实际工作问题的能力
任何一个岗位的招聘，用人方的目的都是要找到能够解决工作中实际问题的能力，因此求职者的专业背景、过往的工作经历、操作过的项目等等就成为了考量的重点内容，而且还需要候选人在面试中能够很好的回答与实际工作相关的问题，使面试官相信你有能力为组织解决问题
3、求职动机与意愿：稳定性及价值观
没有面试官希望招一个自己也没想清楚是不是愿意长久地做这份工作，或者只是随便试试，到底要不要做、做多久看心情，又或者只是为了钱、福利等等而求职的候选人，所以对求职动机与意愿的考量就十分重要。作为候选人，需要在面试里让面试官相信你是真的想清楚了，想要长久地做这份工作，并且做好
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
求职者怎样可以被领导欣赏？有个误区就是觉得自己能力好就应该被录取，被欣赏。其实公司招人的时候不仅仅看能力，而是看你和公司的这个职位是否契合，根据契合的程度，可以分为四个层次。
1） 合适的员工
有些候选人，不看招聘需求，觉得自己能力强，是“低就”， 要求高，薪水要的高，即使你再优秀，也是浪费双方的时间。
有些候选人，在骑驴找马的状态，到岗时间非常长，这个也是浪费时间。
这个是第一关被淘汰的。所以适合岗位需求，或者在岗位需要的基础上高一点是最好的。
2）能力高的员工
在适合岗位的基础上，能力高的可以得到领导的喜欢，何为能力强呢？
能力包括KSAO（knowledge知识，Skill技术，Ability胜能力，Others 其他）
知识：平时注意提高自己的专业知识，不是学校毕业知识打天下，或者因为忙而不学习，如果不跟进知识，会落后，会落伍，这样排斥新的知识容易固执。
技术：对于本行业的技术，有持续的跟进，互联网，特别是移动互联网技术的发展，学习跟进或者改造行业技能都成为可能，
胜任力，是对当前岗位的胜任能力。是一次就能做对的能力。Boss直聘的最新人力资本趋势报告可以看出，公司希望员工提高人际沟通能力，团队合作能力，自主学习能力，抗压和情绪管理能力等能力。
其他：就是学习的意愿和努力的精神，如果你没有知识或者技能，你需要愿意学习，并且为之努力。而不是让领导看着你。领导不是你的父母，不负责你的人生，是负责公司业绩的。
3）清晰的职场定位
对于自己的未来有清晰的规划，入职以后非常容易上手，尽快产生价值
而且有职业规划，公司可以提供配套的规划和激励，提高员工的留存率
4）跟公司文化匹配度高
对于企业文化，就是候选人跟公司是否三观符合，例如公司提倡奋斗者文化，而你想悠闲上班，这个就不符合，肯定不行。有些公司实行等级制，而你喜欢扁平化管理等等。
对于领导，肯定喜欢在适合的基础上，能力，职业定位，企业文化方面越匹配越好。
对于候选人来说，也不需要一味的迎合领导，因为领导和HR需求可能是这样的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
什么样的求职者才会被领导欣赏？
这是涉及到很多方面的问题，我提四个方面的建议，希望对您有帮助。
1、首先求职面试前，应该先对这个公司以及所在的行业，做一个调查了解。了解哪些资讯呢？
①了解该行业的发展状况，尤其是行业在当下所发生的一些大的事情，具有趋势性、导向性的资讯，了解这些的目的是在于求职面试的时候，你能脑袋中有料，可以和对方交流行业上面的问题，面试官会觉得你还是比较关注本行业情况的，这也是加分之一。当然，既然你能去求职，也说明你本身对行业多多少少都有一些了解或者说熟悉，但最好还是能做一下这方面的准备工作。
②了解该公司目前的发展状况，在行业当中的地位。做到心里有底，面试的时候对方会觉得您是做了功课的，这也是加分之一。当然，如果能够了解到该公司发展的一些瓶颈，又和您应聘的岗位有关联，那就更好了，一针见血能提出问题所在，马上获得了专业的赏识。
③足够的专业知识。无论面试的是什么岗位，都应该对这个岗位的工作要专业，我想这个是比较基本的了。
④最后补充一点就是形象。正所谓：我们不要以第一印象判断别人，但是要预备着别人会以第一印象来判断你自己。当然形象包括了很多方面：衣着、外表、礼仪等等。衣着方面不是说要穿什么品牌衣服，而是要保持整整齐齐，干干净净就好了；特别说一下礼仪，不管是职场上还是生活中，礼仪都是体现出一个人的素质修养的。
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