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马上35岁了，怎么做好自己的职业规划？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
马上35岁了，怎么做好自己的职业规划？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁才开始做职业规划，其实有点晚了哈。
一般来说，从21岁前后大学毕业开始计算，职场人的职业发展阶段分为以下四个阶段：
25岁之前：职业的探索期
25-30：职业的定位期
30-40：职业的稳定上升期
40岁以后：成熟期
25岁之前，除非你天赋异禀，从很小的时候就坚定地知道自己未来要过那种生活、在每个关键的节点做何种选择，否则，大多数人还是处于尝试、碰壁、积累经验和阅历的阶段。
所以这个阶段，失败也不要紧，迷茫也不要紧，不如说，这个阶段的失败比成功可能更宝贵。人在很年轻的时候，如果获得了远超预期的成功，就很容易飘飘然，犯下不可挽回的失误，甚至为了短期利益去赚快钱，然后，从此“泯然众人矣”，很多例子都证明了这一点。所以这个阶段，大可以放手尝试，即使碰壁了，也有时间和机会从头再来。
这个阶段，如果想很成功很有钱，这种想法最好丢掉，因为不太现实。
接下来到25岁以后呢，我个人认为这个“定位期”对每个有规划的职场人来说，可能是几十年职业生涯中最重要的一个阶段。是具有决定性的。
之前花了几年的时间去碰壁，去尝试，去失败，如果你不做总结、复盘，那等于之前那些尝试其实都白费了，你遭遇的打击和痛苦都毫无意义。
所以，到了接近三十岁的年龄，有规划的职场人必须做到的一点是：在三十岁之前，发现自己的兴趣、天赋和特长的所在，定下自己至少未来十到十五年的职业规划。具体就是，到底要在哪个行业，哪个岗位，哪个技能点上面，消耗掉未来十年的人生？
其实，这说白了就是，确立自己的职场竞争力的过程。
自己到底哪一点比别人强？
在哪方面可以用更短的时间做出更多的事情？
做什么事情的时候，哪怕很累也愿意做？
哪些事情能让自己能够保持长时间的精力投入？
我觉得，每个人都有出人头地的机会，只是很多人，往往不知道自己最擅长的地方在哪里，所以只能在一个自己不擅长的岗位上蹉跎了一年又一年。
如果搞清楚以上那几个问题，相信你一定会有自己的答案。
题主所说的35岁，如果前两个步骤都有好好筹划、经历、积累的话，应该到了工作的上升期，最起码应该是稳定期了，而不是还在纠结于职业规划应该怎么做。
向我进行职业咨询的同学们之中，有一些过了三十五岁，却仍然无法定位自己职场优势的人，他们往往会非常焦虑，或者透露出“生不逢时”的那种嗟叹。。。
其实我觉得，很多人并不是所谓的生不逢时，也不是你真的就比别人差得很多，只是你没有在该定位自己的时候，做到清晰定位罢了。
每个阶段都很关键，三十岁前后的“定位期”尤为关键。如果这个阶段错过了，那么后面就会变得很被动。
但过去的时间也无法追回，我们能做的也只有从现在开始，抓紧每一分钟的时间了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁是一个黄金年龄，人脉，资源，经验等等都已经储备的差不多了。无论是转岗到自己的意向性企业，还是想创业都是一个最佳的时期。同时35岁也是一个责任最大的时期，上有老下有小，花钱的地方也很多。
如果想做长远打算，稳步向前，可以继续自己的专长领域，以现有的技术和知识储备作条件，找一份牢靠的工作，努力工作，晋升，争取获得最大的成绩。既可以保证收入，也不会因为工作压力过大导致生活质量下降。
如果想挑战高薪，那么就定格在销售，市场等工资结构以提成为主的岗位，经过自己的努力，可以在最短的时间内积累一定的财富，或者直白点说，能赚好多好多的钱，当然前提条件是有那份才，可以做的好。
如果想做老板，那么就自己考察市场，独立创业。创业有风险，投资需谨慎。如果具备了一定的创业先提条件，又正好自己理想远大，有抱负，创业是最可能成功的手段。
无论做什么，其实自己首先得给自己一个合适的定位，自己的专长是什么，自己向往的生活是什么样，明白了自己想要的才会有人生的理想和目标。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我自己也是年近35的人，在职场也有10多年的经历。
说起来，自从三十岁以后基本上每年都在调整自己，包括家庭、工作和生活。说到职业规划，我的原则是首先无论什么职业，最后都是为了更好的生活。所以不能因为职业规划而放弃了生活。
这些想法也可能是因为我自己现在拥有两个孩子的缘故，我更多觉得应该有时间陪伴家人是我工作的目标，而不仅仅是在工作上获得某个职位。
我觉得首先应该确定并坚守的是未来的你想要什么样的生活。像我这般希望可以和家人更多的时间在一起，偶尔可以出去走走，有闲暇的时光。
在这个基础上做自己的职业规划，可能会更加适合你自己的意愿。
首先，你必须清楚你现在的位置，我说的不仅仅是你目前的职位和收入。还有你自己的能力在哪里？未来需要享受什么样的生活？家人对于你现在的状态什么态度？你所在的行业未来趋势如何？你从事的岗位未来竞争力在什么地方？
其次，才是在你认真厘清了现状以后才要进行的规划。可以分阶段制定一些目标，比如一年的计划，三年的计划或者五年、十年的计划。这些计划不仅仅要有达成的结果，最好还能够具体可以量化。比如收入达到什么样的水平，每周能陪伴家人的时间等等。
最后还是那句话，职业是我们生活的手段而不是目的，职业规划一定要遵循生活的价值方向。
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