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西安很多企业新招聘员工都有三天的“试用期”，这三天没有薪水，大家怎么看？
企业,员工,试用期西安很多企业新招聘员工都有三天的“试用期”，这三天没有薪水，大家怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
试工前三天就离职没有工资是不合理的，应在上岗前与企业谈好。如果能力达不到要求或自己的原因离职可不要工资，这是双向选择的问题，不可强求。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员是一年的试用期！企业是一个月
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在虽然就业形势严峻，可企业招人也不容易，毕竟如今眼高手低的人太多啦!三天无薪试用期不算长，可以作为一个试金石看看应聘者的能力及人品，是一个不错的方式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企这种逗很多，更别说私企。。。么办法说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我遇到最多15天没工资的试工期的，然后我还去上了一个月班，因为我过了30岁了，还是女的，机会不多了，一般公司都会介意我要照顾家庭或者生孩子生二胎等问题……
回答于 2019-09-11 08:43:50
三天？扯呢吧 试用期三个月到半年的都有 有的更多就是一直试用着不给你交任何五险一金
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴为你解答这个问题。
我认为现在虽然就业形势严峻，可企业招人也不容易，毕竟如今眼高手低的人太多了。
我认为三天无薪试用期不算长，可以作为一个试金石看看应聘者的能力及人品，是一个不错的方式。
下面为大家分享一下这个问题，希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为作为为试用期，就是给你个机会，这个机会能否抓住就看你自己能力，也决定着你自己薪水的多少和老板对你的认可程度。
我认为看看大的企业，尤其是发展的好的企业，都是对人又有最起码的尊重，最起码的信任，最起码干活的给别人钱，让人白付出，想不出它有什么心态。
以上分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
如果大家有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后，祝大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近在面试，确实也碰到了这种问题，但是还是果断拒绝，主要是时间问题，求职者在找工作期间大多都是集中的去面试，如果试用三天，完了应为薪资等方面的事情没有谈好，还是得走，这样耽误了很多面试机会，得不偿失
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