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平时加班干工作能想到你,加薪评先进没你什么事,你怎么看待这样的领导?
升职,领导,老油条平时加班干工作能想到你,加薪评先进没你什么事,你怎么看待这样的领导?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
到那里都一样对的起老板给的工资就行,老板给工资我出力想开点
回答于 2019-09-11 08:43:50
形成风气,老实人就是牺牲品。老实人也可以来做庄。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己怎么看也不起作用
回答于 2019-09-11 08:43:50
生活就是这样 在哪都有这样的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的领导要勇敢地斗争。
你弱了,以后在单位就废了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
加班和评优选先没啥直接关系,要是遇到好领导,还记得你的付出,要是有些领导或员工,你太能干了还故意投给你反对票的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁需要加薪,谁需要劳作。
岗位的不可替代性,决定了老板对你的态度。
普通老百姓接触不到商业环境,他永远都不懂,很多管理岗位为什么如此吃香。
技术岗位也一样,从基础入门
到技能提升,短短5-6年过去了。
人生有几个5,6年,这时候才发现。
做地图的,拿的工资比做js的高。
做go的,比java高。
项目经理做的项目,甲方结账尾款到手,公司财务一算钱,分成一毛没有,还居然还要倒扣。
这都是可替代性决定的。
因为老板心里清楚,你这样的,还有13亿
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃亏是福,不可斤斤计较。
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