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职场中，你认为自我肯定重要还是领导肯定重要？
领导,自我,职场职场中，你认为自我肯定重要还是领导肯定重要？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我肯定重要。
自己有底气，哪家公司都做的好，但是如果只是被一个公司领导肯定，顶多也是在这个职场顺利些。
自己肯定自己，就更能把工作做好，因为可以驾驭工作，能够找到成就感，也更能找到适合自己的节奏，而不会被领导牵着鼻子走。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己选择 自己肯定没有钱 领导肯定 有加薪
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然首先要自我肯定。只有自己有信心了，才能赢得领导的信任。果然自己都对自己不肯定，完全要靠领导肯定，那这种人还能有多大出息呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我肯定重要--我们是希望被了解，而不是被认可。
原因有二：
1、自我的评价很重要。
梭罗曾说：一个人对自我的评价决定了他的命运。所以对自我的肯定常常在一个人的发展过程中扮演着助推剂的作用，在某些时候，也可能成为阻碍的来源，比说如果一直是过于高评价或者是自卑的评价，都不好。自我肯定，适度批判，不断进步。
2、领导的评价也可能是片面的。
领导常常站在工作的角度或者个人能力发展的角度来评判一个人，他也许很难看到一个人的全貌，看到某一个方面，有了当下的判断，并不是完全客观的，如果全部相信的话，容易让一个人沉迷其中，难以自拔，正所谓当局者迷，旁观者清。
而如果一个人对自我的认知是客观且全面的，能力可以的话，自然是可以得到领导认可的，两者并不矛盾，但我不建议苛求。
一个人身上发生的99％的事都是与他人无关的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我做事不是给领导看的
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是自我肯定呀，有自己的世界观人生观和价值观，不能人云亦云
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不重要，工资到位才重要。人们为啥要去工作，为的是有钱吃米饭。人们为啥要去打工，为的是吃好点的米饭。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我肯定不客观，一般人都容易高估自己，当然如果你确实很厉害，可以暗地里做自我肯定，但公开环境下还是领导肯定更重要，领导不一定对也不一定有水平，他更重要是因为他有权力，能决定你很多事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是内心里自我肯定重要，外部领导肯定重要
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